崗位職責(zé):?
1、出色完成公司下達的各類經(jīng)營指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外日常管理事務(wù),為酒店經(jīng)營創(chuàng)造一個良好的環(huán)境;
3、負(fù)責(zé)分店人才梯隊建設(shè),為公司連鎖發(fā)展培養(yǎng)人才;
4、保證酒店按照公司運營標(biāo)準(zhǔn)正常健康運營。
?
任職資格:
1、35歲以上,身體健康,無不良嗜好;
2、至少三年以上大型連鎖酒店同崗位工作經(jīng)驗,有籌備店工作經(jīng)驗;
3、熟悉店長管理技巧,通曉旅店管理的各個環(huán)節(jié)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn);
4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、市場分析和預(yù)測能力、創(chuàng)新能力和業(yè)務(wù)實施能力;
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化、理念;嚴(yán)于律己,具有良好的敬業(yè)精神。