崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司電商業(yè)務(wù)的規(guī)劃與營(yíng)運(yùn)，制訂電商年度、季度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)恒波自有O2O電商平臺(tái)及第三方電商平臺(tái)（京東、天貓、1號(hào)店等）的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，價(jià)格體系管理、渠道管理、進(jìn)銷(xiāo)存管理；3、負(fù)責(zé)流量運(yùn)營(yíng)，通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、資源位購(gòu)買(mǎi)、優(yōu)化搜索、頁(yè)面優(yōu)化等提高流量；4、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化率運(yùn)營(yíng)，通過(guò)制定產(chǎn)品政策、拉升好評(píng)、提高客服售后體驗(yàn)等提高轉(zhuǎn)化率；5、拓展適合產(chǎn)品及特性的渠道，維護(hù)渠道客情及商務(wù)洽談合作事宜；6、統(tǒng)籌線上整體營(yíng)銷(xiāo)方案及推廣方案，持續(xù)并迭代新模式營(yíng)銷(xiāo)，完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培養(yǎng)、激勵(lì)及考核等。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷，年齡28-35歲之間，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.3年以上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能管理50-100人的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；3.有垂直電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或一二線成熟電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操盤(pán)天貓、京東等平臺(tái)的電商項(xiàng)目；4.對(duì)B2C、B2B等電商平臺(tái)和供應(yīng)鏈有透徹的理解，熟悉目標(biāo)用戶形態(tài)和切入點(diǎn)；5.對(duì)數(shù)據(jù)分析有敏銳的感覺(jué)，并能對(duì)數(shù)據(jù)有效挖掘；6.熟悉線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)統(tǒng)籌，其他模塊如供應(yīng)鏈、倉(cāng)儲(chǔ)物流等由其他團(tuán)隊(duì)運(yùn)作；7.出色的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能協(xié)調(diào)各種資源達(dá)成目標(biāo)；8.執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)真踏實(shí)。