1.利用電話、網(wǎng)絡(luò)工具及平臺(tái)開(kāi)發(fā)潛在客戶,推廣公司的優(yōu)勢(shì)資源;
?2.主動(dòng)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談、成交和后續(xù)服務(wù)跟進(jìn);
?3.跟進(jìn)和維護(hù)客戶關(guān)系,準(zhǔn)確把握客戶進(jìn)口需求,提供優(yōu)質(zhì)的清關(guān)方案及報(bào)價(jià);
?4.完成公司制定的銷售指標(biāo)。
任職要求:
1、男女不限,熱愛(ài)銷售,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳,優(yōu)先錄用;
3、抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),思維敏銳,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),組織溝通能力強(qiáng),富創(chuàng)新精神;
4、對(duì)國(guó)際貨運(yùn)、報(bào)關(guān)、業(yè)務(wù)崗位、進(jìn)出口商務(wù)有一定興趣者優(yōu)先;
5、擁有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪水福利:
1.提成點(diǎn)15%-25%,平均薪資6000-8000
2.良好的晉升平臺(tái),管理崗位優(yōu)先內(nèi)部提拔
3.新入職員工統(tǒng)一內(nèi)部培訓(xùn)(公司架構(gòu)、員工手冊(cè)、基本業(yè)務(wù)知識(shí)、銷售技巧等)
4.公司每年安排全網(wǎng)跨省旅游
5.年度優(yōu)秀銷售獲得國(guó)外精英游
6.每月員工生日會(huì)、部門聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、轟趴、季度PK賽等活動(dòng);
7.按月度表彰優(yōu)秀員工并予以獎(jiǎng)勵(lì)
8.每月帶薪病假2天