崗位職責(zé)：
1、協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)落實各項工作任務(wù)，監(jiān)督和根據(jù)產(chǎn)品、項目管理相關(guān)工作的執(zhí)行情況，收集各方面動態(tài)管理信息，給上司提供準確、可靠的參考材料，及時提醒上司關(guān)注重要事項進度；
2、協(xié)助總監(jiān)處理產(chǎn)品中心日常事務(wù)和公司各中心、外部各單位的溝通協(xié)調(diào)。
3、組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品中心相關(guān)及組織的會議，做好會議紀要，會后協(xié)助落實工作推進；
4、編寫或整理處理商業(yè)論證、可行性分析、項目方案等文件及報告等綜合性材料；
崗位要求：
1、 985、211本科或以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、 5年大型公司相關(guān)工作經(jīng)驗（能力優(yōu)秀者可放寬），了解項目管理、軟件開發(fā)者更佳、四大項目管理工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、 熟練使用運用office辦公軟件，精通PPT商務(wù)撰寫和演示；
4、 思維敏捷、具備較強邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力，組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、敏銳的洞察力及其執(zhí)行能力，擁有LSS相關(guān)認證優(yōu)先考慮；
5、 具備出色的語言表達、溝通能力，文字能力強，具有行政文秘、商務(wù)禮儀等，可用英語作為工作語言。
薪資待遇
1、富有激勵性的底薪+提成獎勵方案，業(yè)績優(yōu)異者可達2萬以上；
2、五險一金、高溫補貼、各種帶薪假期、年度大型員工活動等福利齊全；
3、優(yōu)秀的產(chǎn)品，廣闊的發(fā)展平臺、強大的支撐系統(tǒng)，賦予員工豐富的創(chuàng)業(yè)管理經(jīng)驗；
我們：
1、有著成熟的集團化管理體系，規(guī)范的企業(yè)管理為員工的穩(wěn)定發(fā)展提供保障；
2、公司各地辦公環(huán)境舒適，附近地鐵、公交等交通線路發(fā)達；
3、極具激勵性的薪酬方案；
4、完善的福利制度，包括五險一金、崗位津貼、各種帶薪假期、員工活動、節(jié)日慰問、高溫補貼等等；
5、開放的企業(yè)文化，平等的競爭平臺，重視員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，內(nèi)部提升機制；
6、對于有創(chuàng)業(yè)意愿的員工，公司的事業(yè)部制提供優(yōu)質(zhì)的平臺及資源，鼓勵有能力有理想的員工實現(xiàn)自我保障性創(chuàng)業(yè)。
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