崗位職責(zé)：
?1、根據(jù)大區(qū)銷售目標(biāo)制定大區(qū)采買計(jì)劃和分貨計(jì)劃。
?2、及時(shí)有效地針對(duì)季節(jié)商品，單款暢、滯銷情況的分析與預(yù)測(cè)提出相應(yīng)改善對(duì)策。
3、全面了解新開店鋪情況，市場(chǎng)情況等掌握進(jìn)行合理的店鋪商品的配置規(guī)劃。
?4、根據(jù)各地區(qū)、各單店的目標(biāo)市場(chǎng)定位，提前做好新品的上市計(jì)劃，并對(duì)新品進(jìn)行合理計(jì)劃與分配。
5、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)商品經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，確保管轄區(qū)域的的各階段商品經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成?。
6、負(fù)責(zé)對(duì)各地區(qū)、各單店的銷售業(yè)績(jī)上升或下滑情況的掌握與分析，及時(shí)跟大區(qū)溝通，提出解決方案。
7、根據(jù)公司各季節(jié)的商品規(guī)劃與銷售計(jì)劃，對(duì)各大區(qū)商品結(jié)構(gòu)，商品庫存進(jìn)行合理有效的控制。
8、負(fù)責(zé)店鋪大型轉(zhuǎn)換季節(jié)及節(jié)日促銷活動(dòng)的商品計(jì)劃與實(shí)施對(duì)策。
9、輔助商品經(jīng)理完成商品部各項(xiàng)商品指標(biāo)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，四年以上工作經(jīng)驗(yàn)，服裝類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，有男裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?；
2、2年以上品牌公司商品管理經(jīng)驗(yàn)，具備一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，熟練應(yīng)用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，有較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力，具備較高的數(shù)據(jù)挖掘及分析能力；
3、熟練掌握EXCEL等辦公軟件的使用，能運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行各類工作分析；
4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有集體榮譽(yù)感，有責(zé)任心，好鉆研，有工作熱情，認(rèn)同公司企業(yè)文化，愿與公司一起長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。