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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 03-15
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣西·南寧 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-12-25 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 彈性工作
【崗位職責】1.?Responsible?for?ER,?i.e?the?employee?on-board?and?resignation?processing,?foreign?staff?management?etc.負責公司員工關系管理如入離職流程,外籍員工管理等;2.?Acting?the?role?of?HRBP.??開展HRBP工作;3.?Assist?HRM?for?HR?and?related?management?system?running?and?audit.協(xié)助人力資源經(jīng)理進行HR系統(tǒng)的運行維護及相關管理體系的審核;4.?Coordinating?the?organization?of?employee?activities.?協(xié)助組織員工活動;5.?Other?task?if?needed.?其他工作任務?!緧徫灰蟆?.?Good?command?of?English?both?in?speaking?and?writing?and?good?learning?skills.良好的英語聽說讀寫能力;2.?At?least?1-3?years?HR?working?experience?be?experienced?at?ER?or?worked?as?HRBP?before.1-3年人力資源工作經(jīng)驗,熟悉員工關系管理或擔任過HRBP崗位的可優(yōu)先考慮;3.?Be?good?at?communication?and?coordinating?skills.?良好的溝通及協(xié)調能力;4.?Familiar?with?the?labor?law?and?related?regulations.熟悉勞動法等相關的人力資源法律法規(guī);5.?Good?occupational?ethic.良好的職業(yè)道德
Teleperformance成立于1978年,總部位于法國。目前全球的坐席數(shù)量位居全球第一(員工數(shù)超過140000);其業(yè)務遍及全球55個國家;全球客戶超過1000家,擁有293個客戶聯(lián)絡中心并可提供66種語言及方言服務;每年客戶聯(lián)絡超過14億次。領先的CRM呼叫中心經(jīng)驗;全球性的業(yè)務分布;靈活的解決方案和合作模式;合理的成本控制;統(tǒng)一的運營標準文化;良好的財務狀況及資深的行業(yè)專家和管理團隊是Teleperformance成功的基礎。35年來Teleperformance已深入全球電信、金融、保險、電子商務、媒體、IT、能源設施、交通旅游、制造、物流、制藥等行業(yè),并成功為大型跨國公司如:Sprint、France?Telecom、Verizon、AIG、Aegon、Microsoft、Dell、Motorola、Citigroup等提供以CRM為核心的服務體系,服務類型包括:客戶挖掘、客戶增值、技術支持和市場調研;其中90%的客戶和我們有2-15年的合作基礎。Teleperformance作為全球第一CRM外包服務供應商,為了更進一步推動全球拓展策略,更好的服務于全球客戶,現(xiàn)已在北京設立了外包客服中心-Teleperformance?China(北京互聯(lián)企信信息技術有限公司)并首期成功建成可擴充坐席850個(后期可擴充至2000個);依靠Teleperformance集團為強大的后盾,采用其全球統(tǒng)一的服務標準和運營考核指標,Teleperformance?China將繼續(xù)竭力為我們的客戶提供專業(yè)、系統(tǒng)的呼叫中心培訓、呼出、呼入業(yè)務,致力于協(xié)助客戶實現(xiàn)最大的商業(yè)價值。公司在西安、南寧、昆明分別成立了分公司。南寧分公司于2015年4月成立,立足廣西,面向東南亞,除了提供漢語服務,還將提供越南語、泰語等多種東南亞語種的服務,將發(fā)展為廣西最大的呼叫中心。公司提供具有競爭力的薪資福利,簽訂勞動合同即購買五險一金,免費提供住宿(空調、熱水),餐費補貼、交通補貼、住宿補貼齊全,餐廳配備冰箱微波爐。工作滿一年即可享受9天帶薪年假。
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