總經(jīng)理（分公司儲備為主）1.協(xié)助BOSS拓展組建新公司，并進(jìn)行全面管理；2.負(fù)責(zé)所在地區(qū)年度經(jīng)營規(guī)劃的制定和經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成；3.負(fù)責(zé)領(lǐng)帶團(tuán)隊(duì)全面高效的開拓、提升與所在地區(qū)政府與企業(yè)類客戶，提升公司對核心客戶的價值；4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和服務(wù)在地區(qū)政府和企業(yè)的銷售、市場調(diào)研、競爭分析、市場推廣及業(yè)務(wù)對接與服務(wù)；5.負(fù)責(zé)地區(qū)公司的日常管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以及人員分工、指導(dǎo)、培養(yǎng)和激勵；6.負(fù)責(zé)執(zhí)行總公司各項(xiàng)管理制度、流程及相關(guān)溝通協(xié)調(diào)工作；7.負(fù)責(zé)監(jiān)督并控制本分支各項(xiàng)費(fèi)用開支。崗位要求：1.本科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.有3年以上成功的大客戶市場、銷售推廣經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；3.具備優(yōu)秀的大客戶關(guān)系拓展、維？？？和提升的工作能力，具有敏銳的市場洞察力、談判與協(xié)調(diào)能力；4.具備敏捷的思路和思維，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力；5.認(rèn)同公司企業(yè)文化，有極強(qiáng)的責(zé)任心及上進(jìn)心，品行端正，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神；6.有政府、企業(yè)客戶資源積累者佳；7.接受異地派遣（全國）。福利待遇：1、優(yōu)厚的薪酬制度（固定工資+績效+提成+年終獎），富有競爭力的提獎系數(shù)，上不封頂；2、5天7小時工作制（周末雙休），休假福利：婚假、產(chǎn)假、探親假（往返費(fèi)用報銷）、帶薪年假及法定假日等齊全；3、定期舉辦生日Party、旅游活動、月度聚餐經(jīng)費(fèi)，節(jié)日福利；4、購買社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險）；5、完善的職業(yè)體系發(fā)展。
