1、?組織人員面試,負(fù)責(zé)指導(dǎo)人員就業(yè),進(jìn)行各類求職、應(yīng)聘技巧培訓(xùn),組織,推薦人員參加各種招聘活動(dòng),完成就業(yè)推薦任務(wù);?2、?組織實(shí)施人員與用人企業(yè)交流會(huì)(活動(dòng));如:為用人企業(yè)提供合適人員簡歷或組織企業(yè)人才雙選會(huì)?3、?拓展就業(yè)資源,與企業(yè)溝通,及時(shí)記錄、反饋人員錄用及企業(yè)合作情況;4、?負(fù)責(zé)各種就業(yè)推薦信息(文件)的傳遞、收發(fā)、整理、歸檔和保存工作;?5、?負(fù)責(zé)用人企業(yè)信息庫和已就業(yè)人員信息庫的建立、管理和維護(hù);6、?收集有效就業(yè)信息,為市場(chǎng)宣傳提供相關(guān)素材;?7、學(xué)員培訓(xùn)過程就業(yè)服務(wù)跟蹤?8、學(xué)員就業(yè)跟蹤回訪?任職要求:1、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、耐心、進(jìn)取心,對(duì)工作負(fù)責(zé),態(tài)度熱情;2、工作積極主動(dòng),能有效合理安排時(shí)間并保質(zhì)保量的完成工作;3、有親和力,具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;4、熱愛教育咨詢工作,能承受一定的工作壓力;5、有培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作優(yōu)先。薪酬福利:1、基本工資+補(bǔ)助+提成+年底雙薪(年終獎(jiǎng))2、朝九晚六、大小周制、節(jié)假日同國家法定節(jié)假日安排3、繳納國家規(guī)定保險(xiǎn)+月度員工聚餐+定期員工活動(dòng)4、韓國、日本、泰國、馬來西亞、新加坡等海外游機(jī)會(huì);5、月度生日會(huì)、拓展旅游、部門活動(dòng)、新春年會(huì)等。6、上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00?朝九晚六