薪酬績效專員

中傳建設(shè)有限公司

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薪資面議

職位類別：	績效考核經(jīng)理/主管/專員薪資福利經(jīng)理/主管/專員
工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	07-17
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	1年以上
工作地區(qū)：	廣東江門鶴山市	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-06-14	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	包吃工作環(huán)境優(yōu)美

職位描述（Job Description）

崗位職責：
1、參與各部門績效考核計劃的確定與推行工作；
2、協(xié)助上級完善薪酬、績效考核管理體系；
3、協(xié)助設(shè)計考核策劃方案，參與各部門考核方案的實施工作；
4、負責薪酬核算及績效考核匯總，并準確及時提交薪酬報表；
5、跟進公司整體績效實施流程，與各團隊溝通績效考核過程中牽涉到的實施細節(jié)；
6、建立并維護績效檔案管理，包括績效目標、績效數(shù)據(jù)及績效結(jié)果的日常匯總、更新管理；
任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上薪酬、績效實務(wù)操作經(jīng)驗，能夠獨立建立組織績效工作；
3、善于進行數(shù)據(jù)分析，能熟練運用辦公軟件及EXCEL相關(guān)函數(shù)；
4、抗壓能力佳，具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)能力。

公司介紹（Company Introduction）

中傳建設(shè)工程有限公司創(chuàng)建于2012年2月是一家新興具有現(xiàn)代企業(yè)管理制度的房屋建筑工程施工企業(yè)，公司具有建筑工程施工總承包二級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包三級、建筑機電安裝工程專業(yè)承包三級資質(zhì)，其注冊資金為壹億零一萬元，年生產(chǎn)能力達二十億元。
????公司成立五年來以建設(shè)百年工程為使命先后承建了肇慶珀麗灣一期、江門天麓湖碧桂園、湘潭鳳凰碧桂園、北流碧桂園、河池碧桂園、南寧青秀山高爾夫別墅群、廣西桂平西山泉旅游養(yǎng)生區(qū)、恒大金碧天下首期高層等一批高層次大規(guī)模及社會影響大的代表性工程。公司遵照“科學管理創(chuàng)優(yōu)良精品精心施工造滿意工程”的質(zhì)量方針嚴格管理狠抓質(zhì)量已完工工程均被評為優(yōu)質(zhì)工程企業(yè)綜合能力明顯提高。
????公司堅持“以人為本”重視技術(shù)人才的培養(yǎng)與儲備，為增強企業(yè)競爭能力提高建筑市場上占有份額，公司采取靈活多樣的投入育人、待遇留人、地位留人、感情留人及事業(yè)留人的方式吸納和培養(yǎng)了一大批年富力強的中堅技術(shù)人才。目前公司有各類經(jīng)濟管理人才多名，其中項目經(jīng)理15人、注冊一級建造師8人、注冊貳級建造師20人、中高級工程師20人及初級工程人員53人。
????公司以“開拓、創(chuàng)新、誠信、求實”的企業(yè)精神，以創(chuàng)優(yōu)為準則，以科學管理為手段，在公司創(chuàng)始人曠青山先生的領(lǐng)導下以實現(xiàn)社會經(jīng)濟雙效為目標為加快建筑事業(yè)發(fā)展作貢獻。

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