崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)知識宣傳，定期召開安全例會，并做好會議紀(jì)要；2、深入工作現(xiàn)場，檢查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做好記錄；3、督促工作人員嚴(yán)格遵守各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；4、對消防器材和設(shè)備進(jìn)行定期檢查，按規(guī)定進(jìn)行更換核實；5、負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員資格管理；6、參與處理工傷事故，保存安全事故記錄，及時上報；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。任職資格1、22-35周歲，安全工程等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、有安全相關(guān)工作經(jīng)驗，持有安全員等證書者優(yōu)先；3、遵守公司各項規(guī)章制度，有處理突發(fā)事件的能力，能吃苦耐勞。福利待遇：1、公司提供住宿，設(shè)有福利食堂；2、福利獎：年度公司先進(jìn)個人獎、年度集團勞模獎；3、為員工繳納五險一金；4、公司提供年度旅游、拓展培訓(xùn)等豐富的員工活動；5、法定節(jié)日禮金、帶薪休假(年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、法定節(jié)日、探親假)等福利；6、特殊文化活動福利：集體婚禮、太太會議、團建活動等等；7、公司設(shè)有洗衣房、多功能廳、籃球場，員工宿舍設(shè)有洗澡熱水器與獨立衛(wèi)生間；8、公司擁有完善的培訓(xùn)體系與內(nèi)部選拔、自薦提升機制，通過“傳、幫、帶”幫助員工迅速提升、成長。聯(lián)系人：仝先生；聯(lián)系電話：15180125008
