1、負(fù)責(zé)京東店鋪的管理、運(yùn)營和策劃；2、精通京東快車并能利用官方活動(dòng)資源等經(jīng)驗(yàn)來提升店鋪流量；3、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；4、負(fù)責(zé)京東店鋪推廣方案的設(shè)計(jì)、討論和實(shí)施；5、負(fù)責(zé)必要的內(nèi)部溝通，包括售前、售后、設(shè)計(jì)、推廣等6、完成部門經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。任職資格：1、有京東店鋪成功運(yùn)營案例；2、至少一年以上的京東店鋪營銷推廣及其投放經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)監(jiān)控及分析，熟練掌握各種交易數(shù)據(jù)的原理，通過統(tǒng)計(jì)分析進(jìn)一步提升店鋪銷量3、熟悉各種線上活動(dòng)的推廣手段，對各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解，并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；4、關(guān)于京東店鋪的所有運(yùn)營推廣工作需要獨(dú)自操作，主要：京東快車和類目活動(dòng)策劃報(bào)名參加等這幾項(xiàng)是必須精通的；5、能嚴(yán)格要求自己、并工作中保持積極的心態(tài)、高效率的熱情；6、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和執(zhí)行能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神。薪酬、福利及崗位發(fā)展前景完善的薪酬體系：基本工資+崗位工資+績效工資+提成；提供國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)；