崗位職責(zé):1、參與公司任職資格體系建設(shè)工作,組織任職資格標(biāo)準(zhǔn)的新建與修訂,組織任職資格認(rèn)證實(shí)施;2、負(fù)責(zé)員工層級(jí)績(jī)效管理,協(xié)同部門(mén)對(duì)員工績(jī)效管理過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控和協(xié)調(diào),優(yōu)化員工績(jī)效管理實(shí)施方式;3、協(xié)助干部管理工作,負(fù)責(zé)干部管理日常數(shù)據(jù)的收集整理;4、負(fù)責(zé)員工試用期管理,包括試用期培養(yǎng)計(jì)劃和目標(biāo)、組織試用轉(zhuǎn)正評(píng)估等;5、組織各項(xiàng)人事考察、評(píng)估、調(diào)研等工作;任職資格:1、全日制本科及以上學(xué)歷;2、有干部管理、任職資格管理、績(jī)效管理中任意兩項(xiàng)工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn);3、良好的職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力好,對(duì)工作能靈活變通。