崗位職責(zé)：
1.?結(jié)合四季綠大農(nóng)莊發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)四季綠大農(nóng)莊的運營與推廣，明確定位、目標(biāo)并落實；
2.?收集四季綠大農(nóng)莊市場、用戶需求并開展市場調(diào)研，提出改進(jìn)計劃，完善四季綠大農(nóng)莊產(chǎn)品使用功能及用戶體驗；
3.?統(tǒng)籌管理，重點整合。將四季綠大農(nóng)莊現(xiàn)有資源（包含采摘項目、觀光項目、餐飲項目等）進(jìn)行有機整合，合理調(diào)動各項資源，產(chǎn)生業(yè)績；
4.?對四季綠大農(nóng)莊進(jìn)行整體規(guī)劃和布局，并根據(jù)規(guī)劃要求，開展項目招商工作，不斷完善農(nóng)莊的設(shè)施和項目；
5.?全盤負(fù)責(zé)四季綠大農(nóng)莊的整體運營管理工作；
6.?監(jiān)督和審查各項運營管理部門制度執(zhí)行情況；
7.?參與制定分店各項可控成本指標(biāo)設(shè)定及調(diào)整；
8.?參與四季綠大農(nóng)莊項目籌建進(jìn)度設(shè)定，協(xié)同其它部門完成對新項目的考察。
任職資格：
1.?管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.?5年以上農(nóng)莊運營工作經(jīng)驗，具有農(nóng)莊管理公司本部3年以上運營經(jīng)歷；
3.?熟悉酒店行業(yè)高層運營管理模式，全面管理、多項目管控經(jīng)驗豐富，掌握商業(yè)項目的具體管理手段，在酒店的日常運營（包括質(zhì)控、工程、財務(wù)、人力資源、品牌運作等）方面具有良好的理念和豐富的管理實踐經(jīng)驗；
4.?勤奮、有執(zhí)行力；思路清晰，善于溝通，愿意幫助員工成長；
5.?年齡40歲以下，男女不限。
