崗位職責(zé)：1、 對玩家行為進行調(diào)研分析，深挖用戶心理與行為，歸納產(chǎn)品調(diào)整方向；2、 負(fù)責(zé)游戲從上線前到上線后的整體運營統(tǒng)籌工作，通過協(xié)調(diào)各方，保證游戲在線上順暢運行；3、 負(fù)責(zé)游戲的市場宣傳及合作推廣，跟蹤游戲運營數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析、總結(jié)和改進運營策略；4、 負(fù)責(zé)版本更新的宣傳以及組織相關(guān)活動；5、 配合主管以及其他部門執(zhí)行運營推廣計劃；6、 定期提交線上游戲競品活動及同類產(chǎn)品線上活動綜合分析報告，并結(jié)合自有產(chǎn)品進行活動優(yōu)化；任職資格：1、學(xué)歷不限，有1-3年游戲運營/策劃相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，對游戲運營有深刻理解；2、經(jīng)歷一款以上成功游戲的運營，精通游戲運營數(shù)據(jù)分析，熟練掌握游戲運營中的各種業(yè)務(wù)流程和技能；3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實踐經(jīng)驗和成功業(yè)績，有良好社會關(guān)系資源；4、熟知游戲玩家的心理和行為習(xí)慣，對游戲行業(yè)充滿熱情，對行業(yè)現(xiàn)狀和趨勢有獨到的見解；5、團隊管理能力強，能夠有效激勵團隊，完成既定目標(biāo)。
