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倉(cāng)庫(kù)主管

深圳市紐爾科技有限公司
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薪資0.6-1.5萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 深圳-龍崗區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 0.6-1.5萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):
1.倉(cāng)庫(kù)整體工作籌劃與控制,制訂倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃,合理調(diào)配人力資源,對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)控;
2.部門(mén)每月工作計(jì)劃、分析、總結(jié)部門(mén)工作狀況與下一步工作思路,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù);
3.倉(cāng)庫(kù)合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉(cāng)的儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式,倉(cāng)位調(diào)整;
4.制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);建立規(guī)范、完整的物流倉(cāng)儲(chǔ)操作報(bào)表,及時(shí)反饋倉(cāng)儲(chǔ)操作;
5.與其它部門(mén)溝通與協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)與各部門(mén)的工作關(guān)系;
6.合理的督導(dǎo)、6S?推行情況、目視化管理執(zhí)行情況;
7.審核倉(cāng)庫(kù)部門(mén)各級(jí)員工的工作進(jìn)度和工作績(jī)效,指導(dǎo)物資的保管存放;
8.負(fù)責(zé)所有物品的保管工作,必須做出出入庫(kù)詳細(xì)的明細(xì),對(duì)物品的出入庫(kù)要及時(shí)驗(yàn)收、登記帳簿,做到帳物相符;
9.倉(cāng)庫(kù)日常盤(pán)點(diǎn)。報(bào)表帳目實(shí)物之相符;定期組織實(shí)物盤(pán)存,做到帳實(shí)相符、帳卡相符。出具盤(pán)存及分析報(bào)告;
10.保持庫(kù)房干燥,注意防火、防盜、防潮,離開(kāi)倉(cāng)庫(kù)時(shí)斷電;
11.完成公司交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
任職要求:
1本科.以上學(xué)歷,企業(yè)管理、財(cái)務(wù)專業(yè)、物流專業(yè)優(yōu)先,性別不限;
2.有3年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)歷;
3.熟悉現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)的管理方式方法,熟操作辦公軟件,會(huì)操作如ERP等信息技術(shù)系統(tǒng),有較強(qiáng)的庫(kù)存計(jì)劃和預(yù)測(cè)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力與溝?通協(xié)調(diào)能力,對(duì)數(shù)字敏感,能夠積極維護(hù)公司利益。
4.認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心謹(jǐn)慎,誠(chéng)實(shí)可靠,勤勉努力,能吃苦耐勞。
深圳紐爾科技有限公司是一家充滿活力的跨國(guó)電子商務(wù)公司,專業(yè)從事攝影行業(yè)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。公司重點(diǎn)是研發(fā)整個(gè)攝影行業(yè)的新型產(chǎn)品,既可以滿足業(yè)余攝影家的需求,也可以為專業(yè)攝影家提供全面優(yōu)質(zhì)的影像設(shè)備。公司架構(gòu)公司總部設(shè)立在美國(guó),在英國(guó)、德國(guó)、中國(guó)(深圳、上海、合肥)設(shè)有分公司,每個(gè)分公司都擁有一支骨干精英團(tuán)隊(duì)。公司品牌紐爾品牌成立于2010年,自創(chuàng)辦之日起,我們一直致力于探索客戶對(duì)影像類產(chǎn)品的潛在需求。通過(guò)客戶的不斷反饋,我們持續(xù)改進(jìn),堅(jiān)持開(kāi)發(fā)高質(zhì)量、低成本的產(chǎn)品。只要確定了顧客對(duì)某類產(chǎn)品的需求,我們就會(huì)全力以赴尋找研發(fā)方式以滿足客戶需求。企業(yè)宗旨是:聆聽(tīng)顧客需求,尋求解決方法,開(kāi)發(fā)高質(zhì)產(chǎn)品。市場(chǎng)不論是在網(wǎng)站銷售排名,還是紐爾品牌在美國(guó)、歐洲、日本和中國(guó)市場(chǎng)的影響力,我們的產(chǎn)品在攝影領(lǐng)域都遙遙領(lǐng)先。我們將會(huì)持之以恒,力求將公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展到世界各個(gè)角落。公司目標(biāo)目前我們?cè)谑澜绺鞯負(fù)碛?0多家授權(quán)經(jīng)銷商,事實(shí)證明,我們的體系是成功的,并且已得到全面認(rèn)可。我們傾聽(tīng)客戶的需求,提供讓他們滿意的產(chǎn)品??蛻羟嗖A我們的產(chǎn)品,不僅是因?yàn)楫a(chǎn)品本身的功能,更是因?yàn)榧~爾品牌所蘊(yùn)含的價(jià)值。公司的目標(biāo)是提供符合我們宗旨(“專業(yè)的質(zhì)量,業(yè)余的價(jià)格”)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。通過(guò)利用公司在行業(yè)內(nèi)的良好聲譽(yù),我們致力于將產(chǎn)品推向全球領(lǐng)先的電子商務(wù)平臺(tái),使其位居最暢銷行列。團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介努力工作,盡情放松富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬---努力工作,績(jī)效優(yōu)秀,回報(bào)豐厚(薪資,福利及獎(jiǎng)勵(lì))!富有挑戰(zhàn)性的工作---如果你渴望更多的挑戰(zhàn),紐爾一定會(huì)提供給你足夠大的平臺(tái)!紐爾秉承的是德式工作作風(fēng),授權(quán)員工,平行架構(gòu),開(kāi)放性溝通。紐爾的核心價(jià)值客戶體驗(yàn)是紐爾員工不懈奮斗的動(dòng)力!我們會(huì)對(duì)產(chǎn)品的每個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行全面的檢驗(yàn),以滿足客戶的需求。我們總是站在客戶的角度考慮問(wèn)題,不斷完善產(chǎn)品性能,使客戶享用到更舒適、更便捷的產(chǎn)品?。我們的追求是讓您在紐爾的每一次購(gòu)買和服務(wù)體驗(yàn)都?100%?滿意。我們渴望并珍惜您對(duì)紐爾產(chǎn)品和技術(shù)的慷慨反饋!傳遞真正的藝術(shù),把細(xì)節(jié)留給我們。----?紐爾紐爾,我的選擇如果可以選擇,我絕不選擇平庸。我有權(quán)利變得卓越。我在尋找每一個(gè)機(jī)會(huì),每一個(gè)讓生活豐富多彩的機(jī)會(huì)。我想在一個(gè)關(guān)注我的職業(yè)目標(biāo)的公司中工作,拓展視野,與公司一起成長(zhǎng)。紐爾,我來(lái)啦!紐爾處于前所未有的強(qiáng)盛時(shí)期,在電商領(lǐng)域創(chuàng)造了一個(gè)奇跡。紐爾為所有新晉員工提供職業(yè)生涯與規(guī)劃的培訓(xùn),幫助員工把握職業(yè)發(fā)展中的每一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。公司主頁(yè):?http://www.neewer.com【公司待遇】1.?正式員工每年享有兩次年度調(diào)薪機(jī)會(huì);2.?按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金;3.?完善的培訓(xùn)體系,提供全方位的在職培訓(xùn);4.?廣闊的學(xué)習(xí)和發(fā)展空間,針對(duì)員工個(gè)人興趣及發(fā)展意愿量身定制職業(yè)發(fā)展通道;5.?享受不定期的部門(mén)聚會(huì),以及豐富多彩的生日會(huì);6.?每年至少組織全體員工旅游活動(dòng)一次;7.?享受國(guó)家法定節(jié)假日;8.根據(jù)公司每年效益,享有不同程度的年終獎(jiǎng)金;9.凡入職滿1年的員工,可享受每年5天的帶薪年假;
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