崗位職責：
1、制定和優(yōu)化公司各項行政管理制度與工作流程，并督促、檢查制度的執(zhí)行情況；
2、負責做好公司的行政、后勤、安全管理工作，確保公司的正常運作；貫徹執(zhí)行上級的指示決定，做到上傳下達，及時、準確、無誤地完成領導交辦的任務；
3、負責行政辦公室成員的日常管理工作，負責督導和分配所屬人員的各項工作；負責公司行政事務和辦公室的重大事務處理工作；
4、負責公司的后勤、辦公用品、衛(wèi)生的日常管理工作;?負責公司的相關資產管理工作，包括水電管制，辦公用品的管理和維護，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務工作；
5、處理公司的行政事務和對外聯(lián)絡事務，充分施展行政部的協(xié)調、服務和管理功效；負責安排公司日常客戶及貴賓接待；
6、依據(jù)公司高層相關指示，負責布置公司的各類會議，做好會議記錄；并負責督辦、檢查會議決議的執(zhí)行情況
7、不斷優(yōu)化完善和規(guī)范公司行政管理工作
8、完成其他領導交辦的工作任務
任職資格?：
1、大專以上學歷，公共關系、行政管理或企業(yè)管理等專業(yè)背景，3年以上中大型制造業(yè)行政管理工作經(jīng)驗；
2、具備良好的個人素質和職業(yè)道德，具備優(yōu)秀的領導、組織才能和溝通、協(xié)調、激勵技巧；
3、優(yōu)秀的管理和基層隊伍建設能力及抗壓能力，敢于決策并勇于擔當；
4、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致，具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力，具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識
5、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力；做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)；
6、熟悉相關法律法規(guī)、政策、知識及工作流程，熟悉使用辦公軟件
