1、負責公司內(nèi)部辦公室管理制度的擬定、更新與實施；?2、落實物管中心與館方，《專項任務單》和《交辦任務單》的接收、傳達及狀態(tài)的跟蹤；?3、組織制定物管中心管理部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案，并予以實施及推進；?4、負責對管理中心各部門不定期的進行稽核（制度落實、檔案管理、物品保管、資產(chǎn)保管、作業(yè)品質(zhì)）；5、重要檔案管理：公司合同、文書檔案、技術資料、基建檔案、財務檔案等；?6、議程管理?：負責大型會議的統(tǒng)籌工作（年中、年終會議），根據(jù)需求安排及落實，做好會議5S工作，確保會議正常召開；?7、后勤保障：負責后勤保障工作的管理（食堂，倉庫、采購、班車等）；?8、外聯(lián)工作：負責接待上級單位及重要客戶，議程的安排及執(zhí)行跟蹤；?任職要求：1、具有5年以上300人以上公司的行政管理工作（物業(yè)/場館類辦公經(jīng)驗優(yōu)先考慮）2、熟悉行政管理、后勤管理、檔案管理工作；3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系；熟悉企業(yè)管理方面的法律、法規(guī)；熟練使用各種辦公自動化軟件；4、紳士，28-35歲，身高要求180以上，形象氣質(zhì)佳，大專以上學歷，具有中級職稱（或相應資格證書）；5、具有較強的策劃能力、組織能力、公關能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。工作時間：做五休二?8:30-16:30簡歷請附照片，謝謝！
