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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 09-10
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2026-01-01 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 餐飲補貼 專業(yè)培訓
任職資格:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;2、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略制定組織結構及崗位編制,制定年度人力資源需求計劃、年度費用預算計劃,有效人力資源成本;3、建立并完善人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理制度,、股權激勵制度;4、貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營理念、核心價值觀、管理思想、管理制度、為業(yè)務開展及內部管理提供良好的環(huán)境和企業(yè)文化,塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;5、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;6、協(xié)調各部門工作,創(chuàng)造和諧的工作氛圍;7、完成上級部門交辦的其他重要事項。任職資格:1、本科以上學歷,人力資源相關專業(yè);2、8年以上人力資源管理經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,在人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、績效激勵考核、培訓、職業(yè)生涯設計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗;4、熟悉國家以及地方勞動、行政法,能有效規(guī)避法律風險;5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調能力、親和力和敏銳的洞察能力,分析判斷力;6、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,良好的團隊合作意識,工作獨立性強,能夠承受較大的工作壓力,善于自我管理。
深圳貝特萊電子科技股份有限公司成立于2011年7月,依托公司專業(yè)團隊多年來的行業(yè)資源積累及技術研發(fā)經(jīng)驗,貝特萊一直致力于開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的核心技術,專注于消費類電子的IC設計,在觸控IC、指紋識別及生命感知、MCU產(chǎn)品領域卓有建樹。
????四載風雨兼程,貝特萊人用勤奮、努力、堅定、執(zhí)著灌溉出了一份碩果。2016年1月21日,貝特萊正式掛牌上市(股票代碼835288),進軍資本市場。標志著公司進入了一個全新的發(fā)展時代。
????作為國內一流高科技企業(yè),公司秉承“以人為本?創(chuàng)新生活”的理念,致力于打造民族優(yōu)秀品牌,以不斷努力推動中國移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)技術前進為己任,力求以最創(chuàng)新的技術打造最具特色的“中國芯”。
聯(lián)系方式正在加載中......
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