崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司考勤管理，做好考勤統(tǒng)計(jì)工作并監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理；3、人事檔案管理，建立人才檔案；4、負(fù)責(zé)人事資料的錄入、維護(hù)和管理以及和人事外包公司的對(duì)接；5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂與管理；6、管理公司辦公區(qū)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)要求的監(jiān)督執(zhí)行；7、其他人事行政部門日常工作任職要求：1、有較強(qiáng)的管理能力，具有3年以上公司行政管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉使用辦公軟件，要求熟練掌握個(gè)人電腦技術(shù)、Word、Excel和Power?Point以及創(chuàng)建多種專業(yè)文件的經(jīng)驗(yàn)；3、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；4、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；5、具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；6、能夠熟練地準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)報(bào)表、書(shū)面報(bào)告以及做管理方面的演說(shuō)；7、要有非常好的組織能力。
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