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薪資1.5萬-2萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 11-10
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-09 外語要求: 不限
工資待遇: 1.5萬-2萬元/月 招聘人數: 若干人
其他福利:
周末雙休 五險一金 帶薪年假 節(jié)日福利
1、合同管理1.1協(xié)助公司主管領導起草修改所負責的項目合同文件范本及各類合同文件。1.2組織所負責項目的工程類合同文件的起草、修改、報送、會簽工作。1.3協(xié)助公司主管領導簽訂所負責項目的各類工程合同文件,并在實施過程中監(jiān)督合同的履行狀況,及時上報公司主管領導。1.4組織本部門與法律顧問的對接,對所負責項目的合同文件進行法律審核工作。2、成本預算管理2.1負責委托、監(jiān)督造價咨詢公司進行工程項目的全過程造價管理工作。2.2組織各專業(yè)預算員配合工程部做好設計變更或洽商的簽證工作。2.3組織審核造價咨詢公司出具的各項造價咨詢方案、報告。2.4在工程施工階段動態(tài)監(jiān)控工程造價,向公司主管領導匯報所負責項目的工程款撥付及調整后的工程造價之狀況。2.5組織審核所負責項目的工程款的申報及撥付工作。2.6組織、協(xié)助公司對項目進行審計工作。3、招投標工作管理3.1負責委托、監(jiān)督招標代理公司進行所負責項目的項目的各類招標工作。3.2項目施工前期與工程部、前期部緊密聯系,?組織安排好工程招投標工作,協(xié)助招標代理公司辦理與招投標有關的一切資料。3.3組織審核招標文件。3.4按照項目招標工作計劃,協(xié)助公司主管領導組織分包工程的招投標工作。4、部門內部日常工作管理4.1安排本部門員工做好工程造價文件匯總歸檔工作;4.2安排本部門員工做好合同臺帳,并定期檢查指導。4.3對本部門員工的日常工作檢查。二、 崗位要求:1、全日制本科及以上學歷,土木工程、工程管理、工程造價等相關專業(yè);2、10年以上房地產行業(yè)相關管理經驗;2個及以上完整房地產開發(fā)項目的實際操作經驗;3、具備較強的專業(yè)知識、具備一定的現場實際工作經驗;4、精通合同談判知識與技能、精通招投標知識;5、熟悉項目開發(fā)成本全過程控制及審核;6、熟悉計價體系,熟悉市場材料設備價格;7、熟悉國家法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定;8、具備中級以上職稱,具有注冊造價師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;9、熟練使用廣聯達等預算軟件,熟練使用CAD、office等辦公軟件;10、具備較強的商務談判能力和合同撰寫能力;11、具備較強的協(xié)調、溝通、談判能力和團隊管理能力。
北京中陽奧華國際房地產有限公司,隸屬于豐臺區(qū)盧溝橋鄉(xiāng)萬泉寺,是一家注冊資本1.5億的集體所有制企業(yè)。作為一家專業(yè)地產開發(fā)商,公司目前正在進行地理位置極為優(yōu)越、總面積超過100萬平米的大型生態(tài)社區(qū)項目的開發(fā)建設。長期以來,公司堅持穩(wěn)妥扎實、量力而行、滾動發(fā)展、增強核心競爭力、實現可持續(xù)增長作為公司的發(fā)展方向。明確市場定位、強化社會責任感,以追求企業(yè)利益和社會效益的雙贏作為公司的發(fā)展目標。其優(yōu)勢不僅在于各類項目開發(fā)所累積的豐富經驗,而且培養(yǎng)與鍛煉了一支擁有卓越行業(yè)遠見與專業(yè)技能的精英團隊。作為專業(yè)地產開發(fā)商,公司堅持把舊村改造與改善村民居住環(huán)境、提升群眾生活質量、建立和諧社會作為自己的工作的立足點和出發(fā)點,以戰(zhàn)略統(tǒng)領全局、以文化凝聚人心、以市場引導方向,秉承誠信守法、安全穩(wěn)健、客戶至上的經營理念,遵循業(yè)主優(yōu)先、板塊互動、資源共享的經營方針,按照需求前導、市場領先的原則,優(yōu)化資源配置,注重開源節(jié)流,實現企業(yè)價值的最大化。在實現企業(yè)自身經濟價值的同時,北京中陽奧華國際房地產有限公司不忘服務社會和回報社會,堅持把實現企業(yè)的社會效益作為我們的義務和衡量企業(yè)成就的重要標尺。北京中陽奧華國際房地產有限公司作為社會公物的一份子,力爭通過人力、物力、財力等多方面的資源整合,提供優(yōu)質產品,創(chuàng)造社會財富,構筑社會發(fā)展與文明的階梯,為構建和諧社會貢獻自己的一份力量。
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