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課程研發(fā)總監(jiān)

長春易邁管理咨詢有限公司
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薪資6千-8千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 11-19
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 吉林·長春 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-20 外語要求: 不限
工資待遇: 6千-8千元/月 招聘人數: 若干人
其他福利:
每年多次調薪 績效獎金 加班補助 節(jié)日福利
崗位職責:1.負責關于課程的市場調研、需求分析、用戶分析等調研和分析工作,確保課程開發(fā)符合用戶需求。2.負責課程產品的內容設計、課程設計,確保課程高質量完成。3.統(tǒng)籌線上課程視頻的制作,包括內容設計、腳本制作、講師錄制、后期剪輯的溝通。4.課后調研與追蹤,不斷根據需求升級迭代課程。5.配合市場部門對產品進行有效推廣,對銷售和市場人員進行課程產品的培訓。6.協(xié)調技術團隊、運營團隊完成課程的開發(fā)、測試、上線過程。7.開發(fā)、維護、管理、評估師資團隊。任職資格:1.本科以上學歷,經濟類、財稅類、金融類專業(yè)優(yōu)先。2.對教育行業(yè)有深入了解,1年以上在線教育行業(yè)課程研發(fā)、培訓相關工作經驗。3.邏輯思維能力強,有好奇心,有不可阻擋的學習欲望。4.良好的表達能力、溝通能力和團隊精神。5.執(zhí)行力強,有較強的目標性和項目管理能力。6.擅長產品包裝,擅長PPT課件制作的優(yōu)先考慮。周末雙休、早8:00晚4:30工作制、法定節(jié)假日休息。
公司簡介:長春易邁財務管理咨詢公司專注于企業(yè)財務管理培訓與咨詢?1、?培訓方面:致力于幫助企業(yè)培養(yǎng)具有現(xiàn)代、先進財務管理思想和技能的實戰(zhàn)型財務管理人才,讓他們能真正為企業(yè)發(fā)揮財、物?“?管家?”?的作用,降低財務風險、運營風險,降低運營成本,提高經營效率、效果,保證報表的準確、及時?;?完善自我職業(yè)技能提升?,?為企業(yè)生存、發(fā)展發(fā)揮更重要的作用。2、?咨詢方面:致力于為企業(yè)建立科學合理的運營流程,操作手冊,加強企業(yè)內部控制,設計簡潔有效的內控流程,降低運營風險和財務風險,為企業(yè)建立科學的、能夠落地執(zhí)行的全面預算管理模式。管理沒那么困難,關鍵是開放的思路和先進的方法。?3、?培訓、咨詢團隊?:?我們擁有一支在財務管理領域具有非常豐富的實戰(zhàn)經驗的專家級講師和資深顧問團隊,他們有?10?多年的高級財務管理經驗,曾就職于世界?500?強企業(yè)和大型民營企業(yè),他們具有現(xiàn)代的先進財務管理思想、行之有效的先進的財務管理方法?4、?易邁優(yōu)勢?:?團隊?-----?世界?500?強企業(yè)豐富的財務管理經驗?-----?先進的財務管理理念?-----?現(xiàn)代的財務管理方法?-----?財務管理領域實戰(zhàn)型專家?目標?-----?培養(yǎng)企業(yè)現(xiàn)代財務管理人才,使他們成為企業(yè)真正的財、物?“?管家?”?-----?建立企業(yè)先進、現(xiàn)代的業(yè)務流程和操作規(guī)范?內容?-----?現(xiàn)代財務管理技能培訓?-----?建立企業(yè)運營流程規(guī)范、加強企業(yè)內部風險控制?方法?-----?教練式實戰(zhàn)培訓、跟蹤輔導?-----?現(xiàn)代管理思路、先進、有效的實戰(zhàn)方法?5、?易邁宗旨?:?幫助個人提高技能、完善自我、貢獻企業(yè)?幫助企業(yè)建立科學、合理、有效的管理模式、管理軌道,成為企業(yè)專業(yè)、緊密的合作伙伴,幫助企業(yè)穩(wěn)健、持續(xù)發(fā)展?易邁價值觀?:?專業(yè)敬業(yè)?成就客戶?積極樂觀?團隊合作?追求卓越
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