崗位職責(zé)：1、熟悉和掌握微營(yíng)銷(xiāo)流程和推廣理念，微營(yíng)銷(xiāo)技巧，產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；2、熟悉電子商務(wù)，對(duì)微營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)有一定認(rèn)識(shí)；3、良好的溝通能力，思維敏捷，能夠精準(zhǔn)的分析客戶(hù)的需求進(jìn)行梳理排期；4、與技術(shù)部門(mén)溝通使客戶(hù)需求可以完美的轉(zhuǎn)換為技術(shù)思維并推進(jìn)技術(shù)實(shí)現(xiàn)；5、項(xiàng)目后期負(fù)責(zé)效果維護(hù)和營(yíng)銷(xiāo)等工作，最終實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目KPI達(dá)成。對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、效果分析、預(yù)警等工作。任職要求：1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際管理處理能力；2、能獨(dú)立服務(wù)客戶(hù)，熟悉營(yíng)銷(xiāo)策劃項(xiàng)目運(yùn)作流程，很好把握策略、設(shè)計(jì)、執(zhí)行各環(huán)節(jié)的平衡運(yùn)作協(xié)調(diào)能力；3、具有敏銳的洞察力，較強(qiáng)的理解能力，善于表達(dá)和溝通，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及應(yīng)變能力；4、工作積極主動(dòng)、較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，有條理性，善于在工作中總結(jié)、改進(jìn)和提高；5、能夠適應(yīng)短期出差。