崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司人力資源方面所有相關(guān)模塊,包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的具體工作執(zhí)行以及全面建設(shè)2、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;3、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃;4、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。5、公司各個(gè)部門相關(guān)人資事務(wù)的協(xié)調(diào)和溝通任職資格1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、5年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上人力資源部主管工作經(jīng)驗(yàn);3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī);4、親和力強(qiáng),溝通力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)凝聚力5、醫(yī)療體檢從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先面試地址:安陽路海富康城B11棟1單元402?電話:86621133