職位描述：1.???負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)制定、完善、執(zhí)行產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)策略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃以及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理制度，推動(dòng)產(chǎn)品的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)；2.???規(guī)劃平臺(tái)的風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和日常工作開(kāi)展等；3.???統(tǒng)計(jì)、分析公互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)各類(lèi)數(shù)據(jù)，對(duì)公司運(yùn)營(yíng)決策提供支撐，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行平臺(tái)的維護(hù)及升級(jí)；4.???通過(guò)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)提升網(wǎng)站價(jià)值和粘性，促進(jìn)公司網(wǎng)站各項(xiàng)收數(shù)據(jù)提升，提升品牌知名度，提高注冊(cè)量，提高客戶(hù)活躍度，提升用戶(hù)留存率，提高成交量；5.???帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，定期出具運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，分析公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化和提高公司運(yùn)營(yíng)流程和效率，不斷探索新的運(yùn)營(yíng)模式；6.???負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定與分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)目標(biāo)。職位要求：1.???2年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，充分了解項(xiàng)目各運(yùn)營(yíng)階段及環(huán)節(jié)；2.???有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、線上推廣經(jīng)驗(yàn)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及其服務(wù)應(yīng)用的發(fā)展具有深入研究，對(duì)產(chǎn)品和內(nèi)容運(yùn)營(yíng)以及相關(guān)數(shù)據(jù)敏感，思維清晰而有條理。