1、帶領(lǐng)項目組完成各養(yǎng)老項目的項目定位、規(guī)劃方案、市場趨勢研究等具體性工作的執(zhí)行;保證各項準(zhǔn)時有質(zhì)量的完成??2、能獨立完成與項目甲方的溝通與匯報,對養(yǎng)老地產(chǎn)項目定位與規(guī)劃及養(yǎng)老運營有獨到見解。3、負(fù)責(zé)養(yǎng)老項目體系建設(shè),積極推動“養(yǎng)老+”建設(shè)工作4、負(fù)責(zé)新拓養(yǎng)老業(yè)務(wù)的合作達(dá)成??5、協(xié)助總經(jīng)理維護客戶關(guān)系、商業(yè)溝通談判等相關(guān)事宜。????????????????6、負(fù)責(zé)團隊員工基礎(chǔ)管理,關(guān)注員工成長,給與專業(yè)輔導(dǎo)及評估任職要求:1、本科或以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理工作,具有豐富咨詢策劃公司、大型房地產(chǎn)或房地產(chǎn)管理公司工作經(jīng)驗;??2、熟悉地產(chǎn)前期的咨詢工作流程;操作過養(yǎng)老房地產(chǎn)項目咨詢顧問工作,對養(yǎng)老地產(chǎn)項目定或養(yǎng)老項目運營有獨到見解。????3、豐富養(yǎng)老行業(yè)運營經(jīng)驗及養(yǎng)老行業(yè)資源者優(yōu)先??4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌錾虡I(yè)行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī);??5、敬業(yè),職業(yè)化、善于溝通,合作意識強、工作抗壓能力強,具有良好的職業(yè)操守;