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財(cái)務(wù)經(jīng)理

谷谷文化有限公司
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薪資1萬-2萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-21
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-03 外語要求: 不限
工資待遇: 1萬-2萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 包吃 帶薪年假 定期體檢 員工旅游 高溫補(bǔ)貼 節(jié)日福利
1、參與制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略、決策,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。2、組織完善公司會(huì)計(jì)核算體系和財(cái)務(wù)管理體系,包括各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、審批流程、財(cái)務(wù)核算體系、內(nèi)部控制制度等。3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)、成本控制和投資研究分析。4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,擬訂和執(zhí)行年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算、決算的審核工作,監(jiān)督各部門財(cái)務(wù)執(zhí)行情況。5、整體規(guī)劃、籌措公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向。6、協(xié)助對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算。關(guān)注投資回報(bào),分析影響投資回報(bào)的各項(xiàng)因素,建議進(jìn)行資源的合理調(diào)配,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的股東權(quán)益最大化。7、保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門及中介機(jī)構(gòu)的關(guān)系。任職要求:1、35歲以下,有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。有基金、證券、IPO從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、在大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作三至五年,具有豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)與外聯(lián)溝通能力。3、籍貫要求浙江省、江蘇省、上海范圍內(nèi)。
谷谷文化有限公司簡(jiǎn)介
谷谷文化有限公司成立于2011年,是一家專業(yè)從事文化傳播、藝術(shù)品收藏、投資、展覽、銷售為主的文化機(jī)構(gòu)。
公司憑借深厚的人文背景和豐富的社會(huì)資源,整合了文化界、收藏界、相關(guān)媒體以及龐大的書畫創(chuàng)作群體,以高瞻遠(yuǎn)矚的視野、強(qiáng)大的策劃運(yùn)作能力、極具開拓精神的專業(yè)團(tuán)隊(duì),通過對(duì)藝術(shù)品投資,出版專業(yè)畫集與學(xué)術(shù)著作,舉辦大型藝術(shù)展及研討會(huì),引導(dǎo)與培養(yǎng)當(dāng)代優(yōu)秀藝術(shù)家,建立微拍平臺(tái),成立O2O電商平臺(tái),多媒體展館展示,眾籌中國(guó)文化藝術(shù)基金等方式,打造藝術(shù)、金融、科技、互聯(lián)網(wǎng)為一體的中國(guó)藝術(shù)品國(guó)際博覽中心。
2016年公司調(diào)整戰(zhàn)略方向,提出“藝術(shù)·金融·科技·互聯(lián)網(wǎng)”的戰(zhàn)略思想,以藝術(shù)為靈魂、以金融為支撐、以科技為根本、以互聯(lián)網(wǎng)為依托,形成多要素聯(lián)動(dòng),多領(lǐng)域協(xié)同,對(duì)內(nèi)可循環(huán)持續(xù),對(duì)外形成強(qiáng)大的資源聚集效應(yīng)的全新商業(yè)生態(tài)體系。
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人才理念
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“以奮斗者為本”是谷谷的用人理念。
“夢(mèng)想、公平、分享”是谷谷的核心理念。
谷谷努力為每一個(gè)員工打造一個(gè)實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的平臺(tái),并建立一套公平機(jī)制讓所有員工的才能得到充分發(fā)揮,從而讓所有奮斗者分享公司的成果。
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這里有廣闊的平臺(tái)——我們創(chuàng)造無數(shù)經(jīng)典,并保持引領(lǐng)方向,不斷自我超越;
這里有無盡的創(chuàng)意——我們堅(jiān)信創(chuàng)意就是生產(chǎn)力,創(chuàng)新可以改變未來;
這里有優(yōu)秀的文化——我們倡導(dǎo)夢(mèng)想、公平、分享;
這里有年輕的力量——我們擁有夢(mèng)想和干勁,奮斗讓生命綻放光彩。
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福利待遇
富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系+獎(jiǎng)金;
良好的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和完善的培訓(xùn)體系;周末雙休、享受國(guó)家法定假日;員工社會(huì)保險(xiǎn)、員工工作午餐;內(nèi)部晉升、出國(guó)考察的機(jī)會(huì);
獨(dú)特文化氣息的辦公環(huán)境。
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聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0571-56565518?
?????聯(lián)系人:秦經(jīng)理
公司地址:杭州市濱江區(qū)江南大道1088號(hào)中南國(guó)際大廈7樓(附近公交站點(diǎn):復(fù)興大橋換乘站、江邊)
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:1148817940@qq.com??
(注:電子郵件主題格式為:您的姓名?+您應(yīng)聘的職位)
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谷谷文化努力為每一個(gè)員工打造一個(gè)實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的平臺(tái),并建立一套公平機(jī)制讓所有員工的才能得到充分發(fā)揮,從而讓所有奮斗者分享公司的成果。?
谷谷文化期待您的加盟!
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