人事專員

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薪資2千-4千元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	06-12
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	5年以上
工作地區(qū)：	吉林·長春	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-06-10	外語要求：	不限
工資待遇：	2千-4千元/月	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	五險一金包吃定期體檢績效獎金餐補節(jié)日福利

職位描述（Job Description）

崗位職責：1、參與制定公司人力資源規(guī)劃方案，協(xié)助上級掌握人力資源狀況；2、協(xié)助領(lǐng)導編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度?；3、負責組織和執(zhí)行招聘計劃，通知及安排面試人員，管理招聘渠道及招聘信息發(fā)布；4、負責制定培訓計劃、培訓過程的實施及培訓效果評估、后勤保障工作；5、完成員工薪酬績效工作，核對考勤，月度工資及福利核算，配合組織績效考核工作；6、負責內(nèi)部檔案管理；7、完成領(lǐng)導交代的其他工作；任職要求：1、學歷/專業(yè)：統(tǒng)招大專及以上學歷，人力資源專業(yè)或管理類專業(yè)。2、年齡要求：26-30歲。3、經(jīng)驗要求：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。4、專業(yè)知識與培訓：通曉相應(yīng)的人力資源管理知識，掌握有關(guān)人力資源的各項規(guī)章制度，接受過人力資源知識培訓?。5、通用知識：熟練應(yīng)用自動化辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)知識。6、能力要求：具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

公司介紹（Company Introduction）

吉林省田車科技有限公司是以汽車道路試驗方案設(shè)計及道路試驗運行為主營業(yè)務(wù)，汽車試驗相關(guān)業(yè)務(wù)為輔的專業(yè)汽車技術(shù)服務(wù)公司，主要接受國內(nèi)外各大汽車廠商的委托，進行技術(shù)開發(fā)和質(zhì)保階段相關(guān)的性能試驗。????????公司秉承：人是企業(yè)之本，技術(shù)是企業(yè)生命，創(chuàng)造并提供用戶信賴的產(chǎn)品和服務(wù)，為人類社會做貢獻，與顧客同在的經(jīng)營理念，勤勉、誠信、創(chuàng)新、科學的企業(yè)精神，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)、最滿意的汽車試驗服務(wù)為不變的追求。??????吉林省田車科技有限公司歡迎您的加入！

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