崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的招聘計(jì)劃，有效的開(kāi)展、執(zhí)行招聘工作。2、進(jìn)行應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的篩選、面試邀約，安排并進(jìn)行應(yīng)聘人員的初試和復(fù)試，并做好跟進(jìn)工作。3、現(xiàn)有招聘渠道的日常維護(hù)，并根據(jù)招聘需求開(kāi)發(fā)更多的有效招聘渠道。4、日常招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，分析各渠道的有效性，并提出合理建議。5、負(fù)責(zé)侯選人簡(jiǎn)歷的分類(lèi)管理，同時(shí)負(fù)責(zé)建立公司的人才庫(kù)并進(jìn)行有效的維護(hù)與使用。任職要求：1、有一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)。2、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通技巧，良好的人際交往能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及分析判斷能力。3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，勤奮，工作積極主動(dòng)。4、優(yōu)秀的抗壓能力、目標(biāo)導(dǎo)向能力。My?Gym美吉姆享譽(yù)世界的全球早教！加入My?Gym美吉姆，您將擁有：1、優(yōu)越的薪酬制度行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬激勵(lì)、績(jī)效獎(jiǎng)金；2、快速的成長(zhǎng)通道公司為員工搭建發(fā)展平臺(tái)與晉升空間，充分給與員工施展才華的舞臺(tái)；3、豐厚的保障福利優(yōu)質(zhì)員工宿舍；帶薪享受?chē)?guó)家法定假期，如：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；4、強(qiáng)大的培訓(xùn)體系開(kāi)放的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)的崗位培訓(xùn)，持續(xù)的職業(yè)培訓(xùn)，為不同級(jí)別的員工提供管理、運(yùn)營(yíng)及領(lǐng)導(dǎo)技巧等方面的培訓(xùn)；5、豐富的員工活動(dòng)生日Patty、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、拓展訓(xùn)練、定期旅游；6、良好的辦公環(huán)境及高素質(zhì)的合作團(tuán)隊(duì)，人性化的企業(yè)管理理念。
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