崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常工作;2、負(fù)責(zé)制定部門各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,并對(duì)即將發(fā)生的問題進(jìn)行預(yù)見并采取必要的措施進(jìn)行處理;3、負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)、施工合同、工程成本管理,并對(duì)部門內(nèi)的工作質(zhì)量及其合法性承擔(dān)直接的管理職責(zé);4、負(fù)責(zé)本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃的制訂及組織實(shí)施;5、負(fù)責(zé)組織工程各階段的分部工程的驗(yàn)收及隱蔽工程的驗(yàn)收;6、負(fù)責(zé)組織討論項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度情況的會(huì)議,其中包括對(duì)質(zhì)量事故等問題進(jìn)行分析并監(jiān)督相關(guān)人員進(jìn)行查改,對(duì)于質(zhì)量問題引起的投訴及時(shí)安排人員進(jìn)行處理;7、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目分階段的進(jìn)度計(jì)劃和進(jìn)度控制方案及明確工程管理人員的進(jìn)度管理職責(zé);8、負(fù)責(zé)定期召開部門例會(huì),對(duì)工程部近期的工作進(jìn)行總結(jié);對(duì)照原工作計(jì)劃?rùn)z查員工工作執(zhí)行情況,點(diǎn)評(píng)工作績(jī)效;9、負(fù)責(zé)工程成本預(yù)算及審核工程款;10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體進(jìn)度、質(zhì)量、成本的控制,管理和協(xié)調(diào)并做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào);11、負(fù)責(zé)審核工程結(jié)算工作;11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作;12、負(fù)責(zé)簽發(fā)工程部上報(bào)公司的各種文件、報(bào)表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定;13、負(fù)責(zé)每周定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)周完成和進(jìn)行的主要工作及下周的主要工作安排。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,電氣相關(guān)專業(yè)。2、對(duì)工作有高度的責(zé)任心、有系統(tǒng)的管理思路、工作積極主動(dòng)、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。3、五年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn)。