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薪資4千-5.5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-06
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2026-01-02 外語要求: 不限
工資待遇: 4千-5.5千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
績效獎金 全勤獎 包吃 包住 帶薪年假 員工旅游 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1、接受客房部經(jīng)理的督導(dǎo),直接向客房部經(jīng)理負(fù)責(zé),配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟(jì)收入;2、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù);3、負(fù)責(zé)制定客房部的年度財務(wù)預(yù)算,包括清潔用具、日常消耗品、用品等;4、定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費;5、巡視各樓層及公共區(qū)域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn),并進(jìn)行公正的評估,獎優(yōu)罰劣,確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和設(shè)備的完好;6、組織、主持每周領(lǐng)班例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題;7、查各領(lǐng)班的工作效率,糾正偏差,加強部門之間的工作關(guān)系,建立工作的完整檔案體系;8、經(jīng)常與前廳主管保持聯(lián)系,了解賓客對客房部的各項意見;9、積極了解酒店客房用品的新產(chǎn)品及管理經(jīng)驗,擇優(yōu)選購酒店日常消耗用品;10、督導(dǎo)各級領(lǐng)班人員,對所屬主管人員的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)進(jìn)行公正的評估,獎優(yōu)罰劣;11、與工程部門聯(lián)絡(luò)對客房的各項維修及保養(yǎng)提出意見,制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案;12、檢查消防器具,做好防火、防盜等安全工作;任職要求:培訓(xùn)經(jīng)歷:受過酒店管理、服務(wù)管理等方面的培訓(xùn)技能技巧:熟悉酒店服務(wù)的動作和管理,有相關(guān)知識與管理經(jīng)驗熟悉酒店各項管理工作流程和管理規(guī)范具有組織、管理和協(xié)調(diào)能力態(tài)度要求:精力旺盛、有責(zé)任心善于溝通、廉潔奉獻(xiàn)有感召力、有凝聚力有事業(yè)心、有上進(jìn)心
瑞季酒店管理公司是一家專注于中國連鎖精品酒店投資與管理的專業(yè)酒店管理公司,旗下有中高端精品酒店和經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店。集團(tuán)公司目前在全國擁有多家在營的連鎖酒店,覆蓋南北方區(qū)域。北方區(qū)域以內(nèi)蒙、西安及北京為主要的拓展市場,南方以深圳、廣州等珠三角城市作為重點拓展區(qū)域。
????為了實現(xiàn)“繁忙都市人,生活無法逃,心卻可以隱”寄工作于休閑和娛樂之中等理念,公司于2012年推出了瑞季新城市休閑品牌。瑞季品牌強調(diào)新城市休閑酒店的產(chǎn)品定位,致力于成為繁忙都市人的心靈驛站與城市綠洲。瑞季的品牌核心內(nèi)涵是:巴厘島風(fēng)情、四季綻放、品質(zhì)時尚、心靈綠洲、天然為本、創(chuàng)新服務(wù)、庭院園林、私密專享。瑞季的品牌導(dǎo)語是:Relax?and?enjoy?the?life!?(盡情放松并熱愛我們的生活!)瑞季的品牌訴求是:?身享受,心自由!
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