崗位職責：1、負責測試規(guī)范與測試計劃的制訂，管理測試活動的范圍，制定軟件測試計劃；2、按照測試計劃，分配測試任務，確保測試的順利開展；3、組織產品的測試實施工作，監(jiān)督測試的進展和完成情況，及時溝通解決重大測試問題，確保測試目標的達成；4、識別項目中適合被自動化的測試點并帶領團隊實施；5、根據公司產品發(fā)展方向，及時追蹤、收集軟件測試新技術、新動態(tài)的資料，通過技術培訓、交流等方式，建立自動化測試團隊，提高測試團隊的技術和業(yè)務能力；6、優(yōu)化和完善測試團隊，建立符合部門需求的內部管理體制，并進行跨部門協(xié)調等工作。任職要求：1、計算機及相關專業(yè)本科或以上學歷；2、5年以上互聯(lián)網產品測試經驗,有web、移動、客戶端等產品的測試經驗；3、精通測試理論，熟悉常用的測試和質量分析方法，熟練掌握流行的測試框架與測試工具，并能指導測試團隊具體實施；4、有帶領測試團隊獨立完成項目測試的經驗，有團隊測試計劃、人才培養(yǎng)、梯隊建設的管理經驗；5、能獨立建立一套適合部門的測試流程規(guī)范，具備對測試人員進行培訓和指導的能力；6、良好的自我驅動能力、較好的組織和領導能力，良好的溝通能力。