崗位職責：1、負責利用公司提供的各類渠道進行人才搜尋、簡歷篩選，并電話邀約面試；2、負責整理候選人的簡歷，并分類管理，建立人才庫；3、負責跟進候選人的應聘情況及入職情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與用人單位或候選人溝通；4、?負責制作招聘報表，對招聘情況進行總結和分析；5、負責領導交代的其他事項。任職要求：1、大專以上學歷，對招聘工作有興趣、有電銷經(jīng)驗者優(yōu)先；2、語言表達能力、學習能力強，擅長與人溝通和交流；3、性格活潑開朗，應變能力強；4、具備團隊合作精神，樂于與同伴進行工作交流和經(jīng)驗分享；6、具備基本人力資源專業(yè)知識者優(yōu)先。工作時間：周一至周五9：00-18：00?（周末雙休）薪資：底薪（2500-6500）+提成，憑個人能力而定，所以請充分準備好面試哦一經(jīng)錄用，我們給到您：1、提供職業(yè)生涯規(guī)劃培訓及廣闊的發(fā)展平臺2、輕松愉快的工作氛圍，我們的小伙伴多為890后，一起奮斗一起嗨吧3、休息娛樂健身設施齊全，高效工作的同時身才棒棒噠4、購買五險一金，生日福利，節(jié)假日福利、旅游、聚餐、年度體檢、績效獎金等員工薪酬福利。扁平管理??8090逗逼團隊??專業(yè)技能培訓??不定期下午茶歡樂時光