因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘2名弱電智能化實施工程師，崗位職責(zé)、任職要求及薪酬待遇如下：
崗位職責(zé)：
1、弱電及智能化項目管理，包括“三控、三管、一協(xié)調(diào)”，特別是工程質(zhì)量管理、進度控制、安全管理、效益目標控制、溝通協(xié)調(diào)；
2、負責(zé)項目的售前方案編寫和圖紙繪制，并組織實施；
3、負責(zé)項目各個系統(tǒng)調(diào)試和試運行的協(xié)調(diào)，完成項目整體驗收合格和移交；
4、負責(zé)完成項目合同中的所有條款；
5、維護好客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)項目收款。
任職要求：
1、樓宇智能化，電子，計算機，自動控制或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉監(jiān)控系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、停車場道閘系統(tǒng)、周界報警系統(tǒng)（紅外對射、電子圍欄）、計算機網(wǎng)絡(luò)（綜合布線）系統(tǒng)、會議系統(tǒng)、多媒體教學(xué)系統(tǒng)、電教平臺系統(tǒng)、云錄播系統(tǒng)、機房工程等；具有項目經(jīng)理證或一、二級建造師證者優(yōu)先。
2、有3年以上的弱電智能化實施管理經(jīng)驗，了解安全生產(chǎn)管理相關(guān)制度，熟悉整個項目的流程，施工工藝及驗收規(guī)范，能適應(yīng)出差和加班；
3、熟悉AutoCAD軟件，能獨立完成圖紙（弱電施工圖、系統(tǒng)圖）繪制；熟練使用office辦公軟件；
4、具有一定的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握新系統(tǒng)新產(chǎn)品的施工要點，功能特性等。
5、性格外向，具有較強的人際溝通能力和工作進取心；為人忠誠，能吃苦耐勞