崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本部門(mén)日常行政管理工作及工作流程的優(yōu)化；2、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)間的關(guān)系及工作協(xié)調(diào)，加強(qiáng)部門(mén)間的溝通聯(lián)系；3、根據(jù)公司方針和部門(mén)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程；4、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及各項(xiàng)活動(dòng)的組織；5、建設(shè)并培養(yǎng)公司倡導(dǎo)的企業(yè)文化，做好正能量精神宣導(dǎo)。任職要求：1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，具有相關(guān)管理工作5年以上經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉行政工作的操作及管理流程；3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和親和力，穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)；4、優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有較強(qiáng)的管理能力及豐富的接待工作經(jīng)驗(yàn)；5、具有優(yōu)秀的解決問(wèn)題能力和外聯(lián)、公關(guān)能力。
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