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生產(chǎn)部長

廣東福德電子有限公司
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薪資1-1.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-10
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 湖南·益陽 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-21 外語要求: 不限
工資待遇: 1-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 年終獎金 股票期權(quán) 定期體檢
1、負(fù)責(zé)主持制定公司生產(chǎn)管理、安全管理等相關(guān)規(guī)章制度,改進(jìn)并組織實施各項管理工作;2、根據(jù)PMC下達(dá)的生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn)人員嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);3、嚴(yán)格落實生產(chǎn)管理相關(guān)制度,負(fù)責(zé)各車間生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核;4、負(fù)責(zé)組織開展安全管理及現(xiàn)場6S管理,定期組織相關(guān)人員對各車間生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查、督促整改和考核;5、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度、確保安全文明生產(chǎn);6、對車間員工展開教育、培訓(xùn)、宣傳公司的各項方針政策;?7、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),確保在提高質(zhì)量、提高效率的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;8、處理車間的突發(fā)事件,并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進(jìn)展,對于無法處理的事件及時請示;9、積極深入員工、了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施,確保車間的穩(wěn)定;10、配合公司其他部門開展工作,做好橫向溝通。任職資格:??1、28-40歲,本科及以上學(xué)歷,管理類或電子工程專業(yè)優(yōu)先考慮;?2、熟悉生產(chǎn)運作及現(xiàn)場管理、對生產(chǎn)工藝流程熟悉;?3、擔(dān)任同等職務(wù)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(日企工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮);?4、出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能,具有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;?5、辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),可承受較大的工作壓力。發(fā)展空間:生產(chǎn)部長--生產(chǎn)副總--分公司總經(jīng)理工作地點:湖南省桃江縣
廣東福德電氣科技股份有限公司專業(yè)從事大功率電阻制動及其成套裝置的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。主要包括軌道交通機(jī)車制動電阻裝置、機(jī)車中性點接地保護(hù)電阻裝置、機(jī)車牽引變流器充放電電阻裝置、智能測試負(fù)載、軍工艦船直驅(qū)系統(tǒng)制動裝置、電力系統(tǒng)中性點接地保護(hù)裝置及成套裝置、特高壓濾波電阻裝置、柔性直流啟動電阻器、風(fēng)力發(fā)電低電壓穿越保護(hù)裝置等各類新型智能制動裝置。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于智能及特高壓電網(wǎng)、軌道交通、風(fēng)力發(fā)電、航天航空、船舶驅(qū)動、工業(yè)變頻、電動汽車、新能源等重大裝備系統(tǒng)。公司為高新技術(shù)企業(yè),不斷引進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù),不斷研發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品,同時具有完善的管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量保證體系,不斷推動產(chǎn)品工業(yè)化、規(guī)?;F(xiàn)代化進(jìn)程。現(xiàn)已成為中國中車、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、金風(fēng)科技、許繼電氣、西安西電、特變電工、中廣核、中國葛洲壩、日本日立等企業(yè)的戰(zhàn)略合作供應(yīng)商。面對全球新型制動領(lǐng)域行業(yè)新的競爭格局,以“引領(lǐng)制動領(lǐng)域未來、開創(chuàng)綠色節(jié)能生活”為使命,遵循“福澤民生,德行天下”的經(jīng)營理念,秉承“創(chuàng)新、尊重、責(zé)任、共享”的核心價值觀,憑借先進(jìn)的管理體系、雄厚的開發(fā)能力、優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量和完善的服務(wù),福德為成為全球制動領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)者而不懈努力。?員工福利及待遇:1、?工作時間:公司實行5.5天8小時工作制,五險一金。2?假期:公司員工依法享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假等。凡在本公司工作滿1年,即可享有5天有薪年假,工作滿2年,享有6天有薪年假……以此類推,工作滿10年未滿20年,每年可享有10天帶薪年假;工作滿20年,每年可享有15天帶薪年假。3、生活環(huán)境:公司免費食宿,宿舍配備空調(diào)、無線WIFI、熱水、桌椅、獨立陽臺和洗手間。福德理念企業(yè)愿景?????成為全球制動領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)者企業(yè)使命?????引領(lǐng)制動領(lǐng)域未來,開創(chuàng)綠色節(jié)能生活核心價值觀???創(chuàng)新、融合、協(xié)同、共享經(jīng)營理念?????福澤民生,德行天下品牌理念?????品質(zhì)源于科技服務(wù)理念?????為客戶提供實實在在有價值的服務(wù)管理理念?????大道至簡,精細(xì)致遠(yuǎn)企業(yè)精神?????堅持夢想,領(lǐng)先一步人?才?觀?????人才是福德持續(xù)創(chuàng)造價值的源泉聯(lián)系電話:(0769)?–?81686081/81686082轉(zhuǎn)8010、8020聯(lián)系人?:?黃小姐、湛小姐
聯(lián)系方式正在加載中......
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