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薪資4.5千-9千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 4.5千-9千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 年底雙薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 包吃 包住 帶薪年假 定期體檢 節(jié)日福利
職位描述:1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查識(shí)別工廠企業(yè)的職業(yè)病危害;2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目采樣方案的制定及現(xiàn)場(chǎng)采樣相關(guān)工作;3.掌握所用儀器設(shè)備的工作原理、操作方法和注意事項(xiàng),做好儀器設(shè)備的日常維護(hù)和使用記錄。4.負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通,為企業(yè)提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)支持;5.負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)報(bào)告的編寫(xiě)。?崗位要求:1.應(yīng)屆畢業(yè)生本科及其以上學(xué)歷;2.有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(公共衛(wèi)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)、電氣、材料、環(huán)境、化工與制藥、輕工紡織食品、機(jī)械、安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)3.熟悉職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)報(bào)告的編制,評(píng)價(jià)工作流程及相關(guān)國(guó)家法律法規(guī);4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通,能夠適應(yīng)經(jīng)常外出工作;5.有中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者優(yōu);6.具備職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)評(píng)價(jià)培訓(xùn)合格資質(zhì)、安全評(píng)價(jià)師、注冊(cè)安全工程師者、有駕照者優(yōu)先。提供待遇:1.薪資構(gòu)成:工資底薪+提成+績(jī)效2.團(tuán)隊(duì)建設(shè):高素質(zhì)人才團(tuán)隊(duì),公司90%以上均為專(zhuān)科以上學(xué)歷.3.工作時(shí)間安排:?5天8小時(shí)制;4.食宿補(bǔ)貼:外出辦事有食宿補(bǔ)貼;公司包食宿,有食堂、宿舍,配備熱水器、空調(diào);5.假期安排:享有國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及帶薪年假(滿(mǎn)1年可享5天年假);6.薪酬福利:提供國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;7.晉升體制:內(nèi)部招聘、轉(zhuǎn)崗;績(jī)效考核,員工職位及薪資年度審核及相應(yīng)調(diào)整;8.培訓(xùn)體系:入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等;9.福利活動(dòng):定期部門(mén)戶(hù)外活動(dòng)、外出旅游等;10.節(jié)日關(guān)懷:享有春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等法定節(jié)日及員工生日禮品。
東莞市科旭檢測(cè)評(píng)價(jià)技術(shù)服務(wù)有限公司原名東莞市安泰檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司,成立于2014年4月4日,公司注冊(cè)資本500萬(wàn)元人民幣,固定資產(chǎn)400.23萬(wàn)元人民幣,是一家專(zhuān)業(yè)從事職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)的獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)。公司建筑面積800m2,設(shè)有質(zhì)管部、檢測(cè)部、評(píng)價(jià)部、總經(jīng)辦等職能機(jī)構(gòu)和分管檔案、設(shè)備、人事、財(cái)務(wù)等專(zhuān)職人員;實(shí)驗(yàn)室使用面積324m2,檔案室面積68m2,設(shè)有采樣儀器室、樣品交接室、藥品試劑室、高溫室、分析室和綜合化驗(yàn)室等功能區(qū)域,配備了全新的氣相色譜儀、原子吸收分光光度計(jì)和多種現(xiàn)場(chǎng)采樣設(shè)備儀器。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,通過(guò)職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與評(píng)價(jià),明確企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中存在的職業(yè)病危害因素,檢測(cè)其濃度,分析其危害因素程度及對(duì)勞動(dòng)者健康的影響,評(píng)價(jià)用人單位職業(yè)病危害防護(hù)措施及其效果,對(duì)未達(dá)到職業(yè)病危害防護(hù)要求的單位提出職業(yè)病控制措施的建議。公司秉承:“客觀公正、科學(xué)規(guī)范?、及時(shí)準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的質(zhì)量方針,知難而進(jìn),不斷進(jìn)取,為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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