崗位職責(zé)：1、根據(jù)企業(yè)客戶招聘的目標(biāo)和計(jì)劃，進(jìn)行預(yù)算管理、資源管理，掌控人員招募進(jìn)度；2、開拓招聘渠道，全方位收集候選人信息；3、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；’4、根據(jù)客戶信息，分析研究客戶的需求，獨(dú)立完成職位評估；5、進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理，整理候選人推薦報(bào)告；6、同時(shí)推進(jìn)多個(gè)項(xiàng)目開展進(jìn)度，保證項(xiàng)目在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成；7、完成項(xiàng)目招聘結(jié)項(xiàng)報(bào)告、招聘資料歸檔及招聘總結(jié)，并協(xié)助推動未來的招聘合作；8、與客戶建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，滿足客戶合理需求，提高客戶滿意度。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；2、持有人力資源二級、三級證書者優(yōu)先；3、有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉招聘渠道，有負(fù)責(zé)銷售崗位招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；5、了解《勞動合同法》中關(guān)于招聘與錄用相關(guān)法律條款，幫助企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。我們希望您：1、善于與人溝通，并能有意識去影響別人；2、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、責(zé)任感與敬業(yè)精神，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受一定壓力；3、有一定的分析和判斷力，較強(qiáng)的語言溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力佳。福利待遇：1、極具競爭力的薪資待遇和提成機(jī)制；2、法定勞動合同、醫(yī)保、社保；3、為員工舉辦生日聚會，送出集體祝福及禮物；4、公司坐標(biāo)：上梅林地鐵站A出口，交通非常便利；5、高大上5a級辦公環(huán)境、扁平化的管理模式，團(tuán)隊(duì)氛圍相當(dāng)?shù)挠押煤腿谇ⅰ９ぷ鞯攸c(diǎn)：深圳市福田區(qū)上梅林理想時(shí)代大廈15FGH聯(lián)系電話：18902848450?謝***
