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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責
1、薪酬:協(xié)助設計薪酬體系,制定人力成本預算,進行人力成本分析,定期進行薪酬調研、總結,提供分析意見;每月薪資核算;
2、績效:完成銷售端、職能端績效考核工作的組織與實施及績效薪資核算等績效考評相關工作;
3、員工關系:社保、公積金辦理,員工入職、離職等異動相關工作、勞動合同管理、
、一般性勞資糾紛處理;
4、其它:協(xié)助人資經理做好年度規(guī)劃工作;
5、考勤:負責考勤系統(tǒng)管理,各類假期、月度考勤統(tǒng)計;
6、協(xié)助完成人力資源部及上級交代的相關事務。
任職資格
1、本科及以上學歷,人力資源管理和統(tǒng)計學專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上薪酬、績效管理、員工管理管理工作經驗;
3、擅長使用各類Excel?函數(shù)工具,對數(shù)據(jù)敏感,具有較強的統(tǒng)計分析能力;
4、思路清晰,嚴謹細致,具備保密意識,責任心強;
5、具較強的政策敏感性和溝協(xié)調能力;
6、熟悉勞動法等相關法律法規(guī),以及國家和地區(qū)關于薪酬制度、保險福利待遇等政策方針。
深圳前海東亞投資有限公司注冊于前海,以合規(guī)、專業(yè)、嚴謹?shù)耐顿Y態(tài)度,專注于優(yōu)勢領域,以資產收購、股權投資、物業(yè)管理為主營業(yè)務,為合作機構和高凈值人群提供資產增值服務。公司核心團隊主要來自于銀行、證劵、信托、股權投資等金融機構和地產開發(fā)企業(yè),具有豐富的投融資管理和項目管理經驗,依托完善、嚴格的風險控制流程,推動投融的協(xié)同發(fā)展,實現(xiàn)項目的順利退出。東亞投資下設深圳前海東亞基金管理有限公司、深圳前海東亞運營管理有限公司。
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