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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 深圳-龍崗區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 補(bǔ)充公積金 定期體檢 員工旅游 績(jī)效獎(jiǎng)金 周末雙休
1、主持采購(gòu)部的全面工作。?2、領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部門按部門的工作職能做好工作。?3、根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃制訂采購(gòu)計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施。?4、制定本部門的物資管理相關(guān)制度,使之規(guī)范化。?5、制定物資采購(gòu)原則,并督導(dǎo)實(shí)施。?6、做好采購(gòu)的預(yù)測(cè)工作,根據(jù)資金運(yùn)作情況,材料堆放程度,合理進(jìn)行預(yù)先采購(gòu)。?7、定期組織員工進(jìn)行采購(gòu)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),精通采購(gòu)業(yè)務(wù)和技巧,培養(yǎng)采購(gòu)人員廉潔奉公的情操。?8、帶頭遵守采購(gòu)制度,杜絕不良行為的產(chǎn)生。?9、控制好物資批量進(jìn)購(gòu),避開(kāi)由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。?10、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況,控制不合理的物資采購(gòu)和消費(fèi)。?11、進(jìn)行采購(gòu)收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行工程的審核及成本的控制。?12、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,三年以上電商產(chǎn)品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),兩年以上采購(gòu)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);2、熟練操作World,?excel等辦公軟件、ERP系統(tǒng);3、熟悉電商采購(gòu)流程、?具有較好的溝通談判能力、獨(dú)立開(kāi)發(fā)和維護(hù)供應(yīng)商管理、成本控制;篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的潛力。有采購(gòu)3C類、戶外類、家居類、廚房類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者為優(yōu)先考慮;4、具備良好的部門內(nèi)和跨部門的組織協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;福利:1、優(yōu)厚的薪金:五險(xiǎn)一金+年度旅游;2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;3、優(yōu)厚的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;4、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、年度體檢、生日會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)、興趣小組活動(dòng)等;5、上班時(shí)間:9:30-12:30??14:00-18:30;
深圳市睿搏科技集團(tuán)有限公司創(chuàng)立于2009年,注冊(cè)資本1500萬(wàn)人民幣,專注于電子航模、消費(fèi)類產(chǎn)品的研發(fā)及銷售,先后創(chuàng)建了AGM、Mbuynow、RBU、Kranich等自主品牌,睿搏科技集團(tuán)公司總部位于中國(guó)深圳,是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的多平臺(tái)、多品類的電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)商之一,也是國(guó)內(nèi)較早從事電商出口的B2C企業(yè)之一,自2009年創(chuàng)辦以來(lái)一直致力于B2C跨境電商的出口及銷售。如今,睿搏在國(guó)內(nèi)外各主流電商平臺(tái)擁有上百個(gè)銷售渠道,上架SKU超過(guò)百萬(wàn)種,在Amazon、EBay、WISH等電商平臺(tái)上排名名列前茅,2015年銷售額已突破1億元。
????目前,集團(tuán)旗下有深圳市星際物流有限公司、汨羅市均睿模型科技有限公司、深圳市前海睿搏科技有限公司等分公司,在美國(guó)、德國(guó)、英國(guó)也先后建立了大規(guī)模的海外倉(cāng)儲(chǔ),使得物流時(shí)間縮短了將近60%,部分國(guó)家及地區(qū)實(shí)現(xiàn)了當(dāng)日達(dá)、次日達(dá)。
????睿搏創(chuàng)立了一種前所未有的全新商業(yè)生態(tài)系統(tǒng),能提供從團(tuán)隊(duì)孵化、品牌運(yùn)營(yíng)、研發(fā)生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、售后服務(wù)到產(chǎn)業(yè)投資的全套互聯(lián)網(wǎng)+解決方案。在這個(gè)生態(tài)圈里,無(wú)論是客戶、員工、供應(yīng)商、合作伙伴,都能從體系中獲得持續(xù)增長(zhǎng)的原動(dòng)力。
????睿搏以“做一家有口皆碑的中國(guó)百年品牌,引領(lǐng)中國(guó)品牌走向世界”為企業(yè)愿景,立足深圳、輻射全國(guó)、面向全球,全力打造自主品牌化的跨境電商綜合服務(wù)領(lǐng)先企業(yè)。
????“自由、誠(chéng)信、傳遞”是睿搏的企業(yè)精神和主流文化。睿搏始終提倡“開(kāi)心的工作,快樂(lè)的生活”的文化理念,我們深知團(tuán)隊(duì)的合作努力是睿搏持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),我們不僅有責(zé)任關(guān)愛(ài)和尊重公司的每一個(gè)客戶,更有責(zé)任關(guān)愛(ài)我們的家人、親人和同事。人人為我,我為人人,互相幫助,睿搏希望每一位員工都能夠快樂(lè)的工作、快速的成長(zhǎng),與公司共同邁向成功。公司福利?1、提供競(jìng)爭(zhēng)性的薪資水平和輕松、舒適的辦公環(huán)境;?2、提供公平、開(kāi)放的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),正式員工享有晉升機(jī)會(huì)、年度調(diào)薪機(jī)會(huì);?3、關(guān)注員工的成長(zhǎng),提供全方位的在職培訓(xùn);?4、每天7.5小時(shí)工作制,周末雙休,上午?9:30—12:30?,下午14:00—18:30;?5、入職即為員工購(gòu)買社保和住房公積金;?6、組織年度旅游活動(dòng),每月組織部門間活動(dòng),提供生日禮物、節(jié)日禮物;?7、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假及其他法定節(jié)假日;?8、年度優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)去美國(guó)歐洲海外倉(cāng)出差學(xué)習(xí)。
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