崗位職責(zé)：
1、招聘網(wǎng)站上崗位信息發(fā)布，更新和維護(hù)；
2、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試，并進(jìn)行初選；
3、發(fā)掘更多的途徑來(lái)提升招聘的效果和力度；
4、日常招聘信息的維護(hù)與記錄等招聘后續(xù)工作以及入職人員的后續(xù)跟蹤；
5、管理部門人事檔案、入離職資料等相關(guān)工作；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、大專以上?學(xué)歷，專業(yè)不限，有電商行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)者更佳，年齡18~28歲；
2、熟練使用辦公軟件；
3、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；
4、能承受較大的工作壓力；較強(qiáng)的再學(xué)習(xí)能力，富有責(zé)任心；
5、良好的組織協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。