崗位職責:1、電商平臺的建設與管理,對于商品的管理與電商的運營有自已的見解和獨特的認知;2、帶領商品部及市場部的同事一起做好線上的運營;3、負責電子商務網(wǎng)站的整體規(guī)劃、實施及運營,建立網(wǎng)站運營的內部管理制度、規(guī)范和業(yè)務流程;4、負責團隊的日常管理,制定團隊的內部管理措施、規(guī)范及業(yè)務流程;5、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;6、協(xié)助制定公司渠道產(chǎn)品的電子商務發(fā)展策略,通過有效的成本控制和營銷手段,提升在線銷售平臺品牌知名度擴大市場影響力;7、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,給出切實可行的改進方案。任職要求:1、3-5年電商管理工作經(jīng)理,熟悉B2C電子商務網(wǎng)站的組建、制作、運營與維護;2、熟悉淘寶或京東搜索排名、京東POP平臺運營的技能;3、可獨立執(zhí)行B2C主流平臺的運行及SEO、軟文、微博、微信、企業(yè)APP等主流方法及渠道的推廣;4、具有良好的電商銷售策劃能力,具有良好的溝通和商務談判能力;5、思路開闊,勤奮努力,具有團隊合作精神,有責任心,能承受工作壓力;?薪資福利:1、薪資結構:底薪+提成+年終績效+獎金+五險+各種補貼。(底薪8000~10000+提成;年薪60-80萬)2、福利方案:單休、帶薪年休假、國家法定休假、年度體檢、團體活動、定期專業(yè)培訓等完善而豐富的福利項目。