崗位職責(zé)：1、免費(fèi)崗前培訓(xùn)，提供1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作.2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo).3、制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶.4、收集與尋找客戶資料，建立客戶檔案.5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃、以及量化銷售目標(biāo).6、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤.7、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃，以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃.8、代表公司進(jìn)行產(chǎn)品推廣及市場拓展，經(jīng)營耐用消費(fèi)品，包括日用百貨，電子產(chǎn)品，兒童益智產(chǎn)品，以及新產(chǎn)品新部門的推廣.任職要求：1、年齡18-30歲，男女不限，無須經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，勤奮，能吃苦耐勞；2、有較強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任心，思維敏捷，口齒清晰；3、能承受住工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、創(chuàng)業(yè)精神，敢于挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪。富有穿透力的產(chǎn)品，良好的晉升創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，我們提供的不僅僅只是一份工作！晉升體制：新員工——主管——高管——副經(jīng)理——經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理——集團(tuán)董事會(huì)福利待遇：1、不定期的帶薪在崗培訓(xùn)，產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)，在職拓展訓(xùn)練等，全面提升銷售競爭力；2、考核通過入職以后，公司提供免費(fèi)住宿（全自動(dòng)洗衣機(jī)，空調(diào)、熱水器等一應(yīng)俱全）3、廣闊的發(fā)展空間，發(fā)展方向?yàn)殇N售經(jīng)理；4、集團(tuán)每年會(huì)有兩次以上的國內(nèi)國際旅游，公司內(nèi)部不定期聚會(huì)、野外生存拓展訓(xùn)練，假日旅游，生日party，帶薪年假……5、已經(jīng)公司錄用免費(fèi)提供關(guān)于銷售、理財(cái)、管理等專業(yè)培訓(xùn)，2-3年內(nèi)全部達(dá)到中高層管理級別。工作地址芙蓉區(qū)韭菜園路16號金燁融府A座16018