主要職責(zé):1.負(fù)責(zé)與銀聯(lián)、銀行等合作伙們推動(dòng)收單業(yè)務(wù)、分期業(yè)務(wù)的拓展,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo);2.負(fù)責(zé)銀行、銀聯(lián)等渠道維護(hù)與管理,達(dá)成銷售指標(biāo);3.負(fù)責(zé)銷售運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,銷售成本控制;4.建立并維護(hù)與客戶的戰(zhàn)略合作關(guān)系;5.整合區(qū)域信息、資源,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶滿意度提升;6.根據(jù)業(yè)務(wù)情況組建銷售團(tuán)隊(duì)。任職要求:1.具有三年以上第三方支付行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融、電商、銀行業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn);2.有一定的銀行業(yè)、第三方支付行業(yè)等相關(guān)資源;3.三年或以上客戶銷售及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理工作經(jīng)驗(yàn);4.優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及商業(yè)談判能力;5.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和管理能力,良好的統(tǒng)籌及組織協(xié)調(diào)能力,具有良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;6.能力出眾者可競(jìng)聘區(qū)域負(fù)責(zé)人。本職位薪酬架構(gòu)采用底薪+提成獎(jiǎng)金制,標(biāo)記為薪酬為底薪。