為貫徹公司對產品的中長期規(guī)劃,保證產品研發(fā)、升級、維護正常進行而設立的研發(fā)部門高級管理崗位。
崗位職責:1、規(guī)劃、建設、管理研發(fā)團隊,制定研發(fā)部門內部管理制度,?定期對員工進行考核。
????2、根據任職資格的基本要求,組織員工的培訓工作。
????3、為貫穿“堅韌、務實、包容、創(chuàng)新”的企業(yè)文化,結合部門員工的職業(yè)規(guī)劃,?進行提高團隊溝通能力、凝聚力、創(chuàng)新的氛圍的活動,并對這些活動成果予以評價和反饋。
????4、組織產品的研發(fā)工作、對產品的方案,采用的技術進行審批。
????對產品研發(fā)最終的質量、進度、成本負責。
????5、定期對各個分公司的研發(fā)工作進行規(guī)范和指導。
任職要求:1、本科及以上學歷,計算機及相關專業(yè)畢業(yè);碩士畢業(yè)優(yōu)先考慮。
????2、有3年以上30人以上的軟件研發(fā)部門管理經驗;
????3、精通JAVA、數據庫、設計模式,具有出色的系統(tǒng)架構能力。
????4、對新業(yè)務有迅速學習、快速掌握的能力。
????5、出色的口頭、書面表達能力,對相關各方的協(xié)調能力。
????6、?在復雜情況下的決策能力。以及對團隊的領導能力、凝聚力。