工作職責(zé):
1.負責(zé)公司所有員工的心理咨詢及企業(yè)EAP工作。
2.公司內(nèi)心健康知識的普及與推廣,?包括在線案例分享及宣傳欄等形式
3.負責(zé)向員工提供專業(yè)的心理咨詢/輔導(dǎo)及心理培訓(xùn)課程;?
4.策劃心理輔導(dǎo)相關(guān)的培訓(xùn)與活動,定期開展心理咨詢講座和團體輔導(dǎo);?
5.心理咨詢熱線的管理及提供相關(guān)報告
6.建立心理檔案,針對個員工進行心理咨詢、提出解決方案;
崗位需求:
1.熱愛心理學(xué),已通過勞動部心理咨詢師資格考試,取得證書者;
2.大專以上學(xué)歷,主修心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)、或社會工作專業(yè)者;有教育、咨詢行業(yè)經(jīng)驗,能獨立策劃開辦講座;
3.要具有心理咨詢實踐工作經(jīng)驗,積累有大量案例者優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮;
4.要具有敬業(yè)精神,團隊精神,熱愛心理咨詢工作者,注重自我成長與專業(yè)知識的增長;
5.觀察力敏銳,善解人意、善于溝通、有較強的傾聽能力、親和力、自我調(diào)控能力;
6.有企業(yè)EAP、企業(yè)管理經(jīng)驗、心理咨詢案例及學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.能獨立完成工作,具有較強的責(zé)任感,能遵循心理咨詢職業(yè)道德及職業(yè)原則。