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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
五險一金 免費班車 員工旅游 年終獎金 定期體檢 免費工作餐 出國機會
崗位職責-???????制定一個與CCM業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略相一致的可持續(xù)的精益生產計劃,并與跨部門團隊成員協調實施-???????管理精益項目的實施(定制工作內容與計劃,協調團隊成員實施)-???????推進與CCM業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略相一致的精益改善活動(日常管理、問題解決與改善)-???????幫助、指導和培訓協調員-???????將行業(yè)中的***實踐和知識引入組織-???????輔導團隊成員學習先進的精益生產工具及精益領導能力-???????將精益項目與其他改善活動相協調,并落地執(zhí)行-???????利用價值流分析工具找出差距并改善-???????持續(xù)改善財務和其它關鍵的KPI指標-???????推動精益培訓-???????鼓勵跨網絡合作并分享***實踐?崗位要求?-???????至少8年的工作經驗,其中至少3年在精益領導崗位上擔責-???????具有從“總經理”的視角準確評估關鍵業(yè)務指標的能力-???????具有設計、開發(fā)及運營實務中持續(xù)改進的能力-???????熟練掌握多種可持續(xù)改善的工具-???????優(yōu)秀的溝通技巧、技能、學習能力以及咨詢/影響力-???????熟悉各種商務流程技術-???????良好的寫作和管理能力,包括計算機技能(文字編輯,圖形,電子表格等)-???????堅持“持續(xù)改善”的理念,成功推動改進??You?are?responsible?for·?????????Develop?a?sustainable?plan?aligned?with?CCM?business?development?strategy?and?in?co-ordinations?with?functional?lean?multiplayers.·?????????Management?of?mini-transformations?projects?(defining?work?plans,?coordinating?team?members).·?????????Conducting?Lean?improvement?activities?aligned?with?CCM?business?development?strategy?(Daily?Management,?Problem?Solving,?Kaizen)·?????????Teaching,?coaching?and?certifying?Lean?multiplayers·?????????Bringing?Best?Practices?and?knowledge?into?the?organization·?????????Ability?to?teach?team?members?on?advanced?lean?tools?and?lean?leadership·?????????Coordination?of?lean?program?with?other?initiatives?and?End?to?End·?????????Value?Stream?Mapping?and?gap?closure.·?????????Consistent?achievement?of?financial?and?other?performance?indicators.·?????????Drive?Lean?training.·?????????Encourage?networking?and?be?the?catalyst?in?best?practice?sharing.?To?succeed?in?this?role,?you?should?have?the?following?skills?and?experience·?????????A?minimum?of?8?years?of?working?experience?for?which?at?least?3?of?these?have?been?in?a?lead?position?driving?a?lean?program.·?????????Ability?to?accurately?assess?key?business?metrics?and?situations?from?a?“general?manager’s”?point?of?view·?????????Ability?to?design,?develop,?and?implement?a?Continuous?Improvement?roadmap?for?an?operating?business·?????????Mastery?of?a?variety?of?Continuous?Improvement?tools.·?????????Superior?communications?skills,?training?skills?and?adult?learning?theory,?and?consulting/influencing?skills·?????????Familiarity?with?various?commercial?process?technologies·?????????Good?writing?and?administrative?skills,?including?computer?skills?(word?processing,?graphics,?spreadsheet,?etc.)·?????????Lives?the?“continuous?improvement”?philosophy?and?can?drive?change?successfully
科曼薩建設機械(杭州)有限公司坐落于以錢江潮聞名于世的錢塘江南岸,毗鄰杭州蕭山國際機場,是世界平頭塔機原創(chuàng)者與領先者——西班牙Linden?Comansa公司是一家外商獨資企業(yè),公司致力于平頭塔式起重機研發(fā)、生產、營銷、服務的大型高新技術企業(yè)。成立于2006年10月18日,注冊資本6936萬,現有占地面積150余畝,廠房面積45000平方米。?公司全套引進西班牙Linden?Comansa公司世界原創(chuàng)和領先的平頭塔機技術,已成功開發(fā)CJ2100及CJ1000系列平頭塔機,部件可與西班牙Linden?Comansa公司同系列塔機產品全球互換。產品通過法國BV認證,符合CE認證及出口檢驗要求,被廣泛應用于國內外民用建筑、鋼結構工程、路橋工程、電力工程項目。?公司立足國際化定位,堅持高起點、高品質的理念,為中高端用戶提供高可靠性、高安全性塔機產品和服務,通過技術引進、管理引進、流程改造,致力于打造亞太地區(qū)年產500臺,產值10億元的平頭塔機研發(fā)、生產、營銷和服務中心。
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