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薪資面議
職位類別: 人事經(jīng)理/主管/專員
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-09
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣東東莞黃江鎮(zhèn) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-25 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
包吃 包住 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 生育保險 工傷保險 失業(yè)保險 加班補助 8小時工作制 高提成
崗位職責:
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;?
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;?
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;?
5、其他人事日常工作;
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;?
2、從事裝修公司人力資源工作2年以上,具備HR專業(yè)知識;??
3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強;?
4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;?
薪資待遇:
1.每周上六天班,周日加班可調(diào)休。
2.待遇面議。
3.繳納醫(yī)社保,公司提供食宿。
廣東榮意家居股份有限公司(證券簡稱:榮意股份,證券代碼:870162)成立于1998年,生產(chǎn)基地位于中國制造業(yè)名城東莞黃江,是一家集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售木質(zhì)家具、定制家具及裝修工程于一體的新三板掛牌企業(yè)。
???????榮意股份于2016年12月20日成功掛牌新三板,正式走上資本化運營的道路,并于2017年5月成功入選新三板創(chuàng)新層,持續(xù)發(fā)展可期。旗下?lián)碛校喝Y子公司香港意通實業(yè)有限公司(海外);廣東元潤家居有限公司(國內(nèi)“元潤品牌”);廣東宜加電子商務(wù)有限公司(知本家SaaS系統(tǒng)、裝飾裝修工程、線下直營門店、孵化項目)。
???????經(jīng)過十多年睿智經(jīng)營、市場錘煉和經(jīng)驗積累,目前公司已建成占地41000㎡、員工500多人的現(xiàn)代化廠房和行政辦公大樓,擁有專業(yè)而龐大的設(shè)計團隊,確保產(chǎn)品的原創(chuàng)能力;2017年,為適應(yīng)市場發(fā)展需要,公司通過戰(zhàn)略全新定位,致力于從傳統(tǒng)家具制造商向互聯(lián)網(wǎng)家居轉(zhuǎn)型,通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將虛擬經(jīng)濟與實體經(jīng)濟相結(jié)合,針對家居行業(yè)經(jīng)營場景開發(fā)相應(yīng)的系統(tǒng)工具及提出解決方案,提升行業(yè)效率,為家居企業(yè)開源節(jié)流提供軟件服務(wù)及技術(shù)支持,通過在全國招募區(qū)域合伙人,聯(lián)合房地產(chǎn)開發(fā)商、裝修公司、設(shè)計公司、家居及建材門店、知本家SaaS系統(tǒng)服務(wù)商打造一站式家居體驗館,高效整合家居生活完整生態(tài)鏈。
???????廣東榮意家居股份有限公司作為家居領(lǐng)域垂直整合的上市公司,由于持續(xù)發(fā)展的需要,向社會各界誠招優(yōu)秀的行業(yè)人才及配套管理人員。期待您的關(guān)注與加盟!
公司網(wǎng)址:www.rongyigf.com?;?www.1jbest.com
公眾微信:dg1jbest?,?yuanrun-furniture
招聘專線:0769-81173168,15989903417(楊小姐)
公司用人原則:
???????廣東榮意是一個高效的團隊,在這里聚集著各類高素質(zhì)人才,員工的年輕化讓榮意人有著同樣的追求和激情,員工關(guān)系團結(jié)和諧,推行一個事業(yè),一個平臺,一個家的企業(yè)文化。如果你想挑戰(zhàn)自己的潛能,渴望發(fā)揮個人能力的巨大舞臺,并希望長期在家居行業(yè)發(fā)展,我們是您最好的選擇!
【公司福利待遇】
1、工作時間:8小時制,特殊崗位例外;
2、工作環(huán)境:位于東莞市黃江鎮(zhèn)大屏障森林公園旁邊,全新星級辦公樓,免費享綠色天然氧吧;
3、休?假:依法享有年休假、各種法定節(jié)假日、婚假、病假、工傷假期等;
4、五險一金:按國家相關(guān)規(guī)定為員工辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、公積金及意外傷害險。
5、就?餐:公司有餐廳,包吃工作餐或可自行選擇用餐;
6、學習及活動:
???A、為員工提供各種培訓機會;
???B、定期舉辦員工生日會、羽毛球賽、城市健身徒步等各類文體及學習活動;
7、薪酬及其它福利:
???A、提供具有競爭力的薪酬,提供實現(xiàn)個人價值的工作平臺;
???B、發(fā)放年終獎金;
???C、節(jié)日享有節(jié)日禮物;
???D、每年定期組織員工體檢;
???E、舉辦新春晚會及每年評選出年度優(yōu)秀管理者、年度優(yōu)秀員工等,并給予豐厚的獎金;
聯(lián)系方式正在加載中......
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