崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，整合行業(yè)優(yōu)品，制定與實施研發(fā)中心年度工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成年度目標(biāo)；2、負責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)實現(xiàn)，及開發(fā)過程中的項目管理，對于確定實施的新產(chǎn)品開發(fā)或老產(chǎn)品改良升級工作，制定及主導(dǎo)開發(fā)計劃；3、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，制定公司科研檔案、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，建立研發(fā)系統(tǒng)里健全的管理制度；4、扎實的食品科學(xué)理論知識，熟知食品添加劑特點，熟悉食品原料及特性，具有剖析配方的能力；5、規(guī)范部門內(nèi)部管理，組織本部門人員的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)以及技術(shù)難點突破工作，對團隊進行績效考核；任職要求：1、食品或者化學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者條件可放寬），對西餐、餐飲及相關(guān)的飲食文化有較深理解的，有大型連鎖奶茶店經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具備優(yōu)秀的研發(fā)能力和良好的市場洞察力與執(zhí)行能力，具有系統(tǒng)的研發(fā)思路與先進的管理理念，精通新產(chǎn)品開發(fā)與報批資料的組織工作，熟悉工藝研究和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究；3、能夠把握顯示行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到見解；4、組織、推進新產(chǎn)品研發(fā)項目的開發(fā)、實施、管理，制定研發(fā)項目的進度計劃；5、富有創(chuàng)新解決問題能力和良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力。