1、參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式搭建，制定公司中、長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競(jìng)爭(zhēng)策略等；
2、全權(quán)負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理工作，保證公司戰(zhàn)略執(zhí)行落地；
3、建立規(guī)范、高效的同城網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)管理體系并優(yōu)化完善，改進(jìn)和優(yōu)化工作流程，提升運(yùn)營(yíng)效率；
4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門(mén)間的橫向溝通和協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)營(yíng)；
5、負(fù)責(zé)同城網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)平臺(tái)的業(yè)務(wù)組織實(shí)施、監(jiān)控與目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
6、制定產(chǎn)品、服務(wù)及市場(chǎng)推廣策略，多方面整合資源，實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造；
7、熟悉產(chǎn)業(yè)、行業(yè)及業(yè)態(tài)的市場(chǎng)環(huán)境和發(fā)展趨勢(shì)，了解競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境狀態(tài)，準(zhǔn)確判斷，及時(shí)反應(yīng)。
任職要求：
1、具有豐富的運(yùn)營(yíng)策劃、市場(chǎng)推廣與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，良好敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；
3、出色的溝通協(xié)調(diào)、市場(chǎng)洞察力與戰(zhàn)略思維；
4、有極強(qiáng)的責(zé)任心，具有大局觀和使命感，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；
5、善于整合內(nèi)部、外部資源，能對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)負(fù)責(zé)；
6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)等業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)。