招聘要求：
性別不限，30周歲以上，身體健康，無傳染病，有良好的靈活性、協(xié)調(diào)性；
專業(yè)：大專以上，通訊、電子、機電、計算機、數(shù)控、模具等工科專業(yè)優(yōu)先；
英語：四級或以上;
經(jīng)歷：5年品管管理經(jīng)驗，曾擔任同等職位工作3年以上；
技能：熟悉IS9001體系運作；熟悉并運用品管常用統(tǒng)計手法；熟悉計算機操作;
1、熟悉皮具產(chǎn)品的性能和質(zhì)量標準。熟悉藍牙耳機/藍牙音響/無線充等電子產(chǎn)品的標準;可迅速編寫作業(yè)指導書和品質(zhì)培訓教材。對改良生產(chǎn)及品質(zhì)保證，經(jīng)驗十足。
有品質(zhì)體系和社會責任的審廠經(jīng)驗，可擔任內(nèi)部審核員和培訓師。
2、熟悉FMEA手法；
3、個性：誠心，務(wù)實，溝通協(xié)調(diào)，團隊精神；
4、負責統(tǒng)籌規(guī)劃輿管理，帶領(lǐng)部署透過規(guī)劃，組織，協(xié)調(diào)，用人，執(zhí)行，控制等有效方式達成并提高公司與部門質(zhì)量目標，不斷改進和提升公司與部門之質(zhì)量管理系統(tǒng)的水準，進而確保公司產(chǎn)品質(zhì)量，保證公司質(zhì)量管理系統(tǒng)的有效運作。
5、工作地點：惠州市惠城區(qū)潼橋鎮(zhèn)宏昌工業(yè)區(qū)CCA
工作職責：
1、負責品保部統(tǒng)籌規(guī)劃輿管理，帶領(lǐng)部署透過規(guī)劃，組織，協(xié)調(diào)，用人，執(zhí)行，控制等有效方式達成并提高公司質(zhì)量目標，不斷改進和提升本單位以及本部門之質(zhì)量管理系統(tǒng)的水準，進而確保公司所進物料的質(zhì)量，保證公司質(zhì)量管理系統(tǒng)的有效運作；
2、審核每日檢驗報表，并對其反映異常進行追蹤確認，直至結(jié)案；??????
3、主導內(nèi)審,維護與更新部門程序文件;
4、供貨商質(zhì)量異常鑒定輿判定意見的簽署；
5、確認部門工作進度，督導跟進異常之改善狀況，分析部門檢驗的每日質(zhì)量報告；
6、參輿每日部門會議提報本單位工作問題點并追蹤確保供貨商質(zhì)量改進及相關(guān)部門處理結(jié)果之效果確認；
7、跨部門溝通協(xié)調(diào)及時反饋供貨商質(zhì)量狀況并跟進部門處理結(jié)果的有效性和時效性；
8、協(xié)助工廠品保核心建設(shè)，完成公司品質(zhì)持續(xù)改善方案；